“好的。”
离开公司大楼时，天还没黑。林卷站在楼下，看着匆匆而过的下班人群，突然有种奇异的感觉：这些人里，有多少人知道，他们刚才避免了一场大堵车，是因为有个实习生用掉了两次免费额度？
又有多少人知道，他们用的AI技术正在伦理边缘试探，而有人正悄悄埋下制衡的种子？
以及，有多少人知道，这个世界真的有“后台”，而管理员此刻就站在他们中间，挤地铁回家？
林卷摇摇头，走进地铁站。
回到家时，天已经黑了。他简单做了晚饭，一边吃一边查看系统。
今天处理了两条工单，使用了2次免费额度，还有1次可用。预支额度还有9次。
月度小评倒计时7天。
他需要开始准备了。
晚饭后，林卷开始整理小评材料。基于模拟评审的反馈，他重点准备了三部分：工作成果展示（突出资源效率和创意）、问题反思（适当承认不足但展示改进方向）、未来规划（务实且符合规则）。
写到晚上十点，材料基本成型。
正准备休息时，系统弹出一条新消息——来自关小小，月球助理：
【林管理员您好，】
【我是月球的关小小，负责太阳系分部的数据归档。我看到您最近提交的周报和工单记录，格式都很规范，感谢您的配合。】
【有一个提醒：系统显示您还没有提交‘实习期中期自我评估表’（截止时间：第15天，即小评前一天）。模板已发您邮箱，请及时填写。】
【另外，如果您在文档方面有任何问题，可以问我。我擅长这个。】
【祝工作顺利。】
【关小小】
林卷点开附件，又是一份长达二十多页的表格，内容涵盖自我认知、职业规划、技能评估、工作感悟等等。
“连宇宙职场都要写自我评估……”林卷苦笑。
但他还是回复了关小小：
【感谢提醒，我会按时提交。以后文档方面还请多指教。】
【另，好奇一问：月球只有你一个管理员吗？】
【林卷】
几分钟后，关小小回复：
【是的，月球只有我，P1助理。主要工作是记录地球相关数据、监测月球基地（如果有的话）、以及处理一些简单工单（比如调整潮汐力误差在0.001%范围内）。】
【很清闲，但也很
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