遍，虽然在这之前他们已经看过方案了，但如果由我们来说的话，效果会更好，而这也是冯总监叫我过来的目的。其实我还是感到挺意外的，虽然方案我有参与其中做过一部分的内容，但主要的核心内容都是冯总监他自己做的，可他还是选择把这个机会留给了我，让我来和客户讲解。
当我把方案说完后，蓝轩四季的两位客户相互看了一眼彼此，片刻后便相视点头了，目光看向了我们，说道：“我们蓝轩四季看过贵公司发来的最新方案了，大体上还算是比较满意的，就是有一些细节上的内容还需要麻烦您这边去完善一下。”
“没问题，这是我们应该做的事情。”冯总监说完，又看向了我，“程庭，你是项目对接人，剩下细节的内容由你来对接吧，做好记录。”
我点头道：“好的。”
会议结束，蓝轩四季的人走了之后，冯总监喊住了我，让我继续留在会议室，应该是还有其他话要对我说。
“程庭，这段时间相处下来，你的工作能力还是很不错的，有没有想过向上发展？”他十指交叉靠在椅子上，脸上带着微笑看向我。
我不太明白他为什么会突然这么问，难道要给我升职？可据我所知，目前部门的位置全都已经满了，怎么晋升上去呢？于是，我顺着他的话回答：“冯总监说的‘向上发展’指的是？”
他轻笑一声，从椅子上站了起来，走到了会议室的窗边背对着我，缓缓说道：“实话和你说了吧，公司的高层在前段时间开过会来商量过了，我们的部门接下来要做出调整，而且不仅仅是策划部，我们策划部下面有三个小组，但届时会整合成一个大组，只有副组长、组长、主管这三个位置，你有没有什么想法呢？”
花一说完，他转过身来直视着我，脸上的表情没有丝毫像是开玩笑的样子。这一番话足以让我心里感到满满的震惊，因为这不是一般的调整，可以说是一场“改革”了，而且来得太过于突然。
我愣住了：“这......”
冯总监又笑了笑，放松了语气：“当然了，这些位置不是想坐就能坐得上去的，接下来会有一场至关重要的业绩考核持续到今年结束，如果能通过，那就留下来；如果没通过考核的人，那即便是予以赔偿，我们也不能把那些不及格的人留下来。”他停顿了一下，“还有差不多两个月的时间，就看你能否利用好自己的人脉关系去打好这一场仗了。”
我知道他这是在暗示着我要和齐民、王浩这两个背后的资源把握好，但我并
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