流水无情’。”胡湘如神情有些黯然。
“男人，尤其是事业型男人，往往在感情上都比较迟钝，如果你看上的是这样的人，我给你两个建议：一，直截了当告诉他你喜欢他，二、做好放弃女强人的准备。”王庆隆说完又开始喝咖啡，没注意胡湘如正郁闷地看着他。
本来，胡湘如以为今天的对话就会这么无聊地结束了，没想到王庆隆自己突然提起了王子墨：“子墨目前的管理水平我没有兴趣听，我想知道他的潜力有多大？”
听到这个问题，胡湘如愣了一下，的确，她没有思考过这个问题，董事长把儿子来交给她，也许就是为了这个问题能有个答案，不过她之前并没有和子墨交流过，这个问题该如何回答？
“不需要现在回答，想好了给我一个答复。”王庆隆看胡湘如愣在那边，就给她留了台阶。
“这老实话，”胡湘如犹豫了一下，“能写出那份漏洞攻击计划，水平已经相当可以了。”
王庆隆有些诧异地看着胡湘如，这个女人在他的印象中好像没有说过这类的话，因为以她的性格，说这样的话就意味着承认别人，而她又极不愿意承认别人，她本人有一个奇怪的逻辑：承认别人就意味着否定自己，王庆隆以前还就这个观点和她讨论过一次，可是她根本就听不进去，也正是因为如此，许多别的公司的精英在来到诩墨集团业务管理部不久都选择了二次跳槽，因为他们不管怎么做都不被认可，这让王庆隆头疼了这长一段时间，不过胡湘如是一个事必亲躬的人，集团公司以及子公司的管理制度都是她亲自审订的，同时也经过了董事会的专门讨论，大家对她的能力者认可了。不过什么事情都自己干终究不是正道，王庆隆几次找机会和她谈这个事情，不过这个事业狂就是不肯接受董事长的建议，业务管理部的许多员工私下都说胡湘如把经理当成员工了。今天胡湘如居然“否定”了自己，让王庆隆大感意外：“你说什么？”
胡湘如的表情不是很自然：“虽然有些牵强，不过连环套的攻击方案不是谁都能设计出来的，醒来想找个机会单独和他谈谈，他是怎么发现这些小漏洞的，不过目前还没找到合适的机会。”
王庆隆笑了笑：“子墨最大的优点并不在于此，所以这次你们之间的PK你还是要小心一点！”
“既然说到这里，我也有话想说，他从周二开始几乎就没有任何动作，如果是对自己没信心可以早早说出来，我的员工可都全力以赴地准备着迎接他的攻击呢！”
“没人规定这次
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