了不少新的制度。
可是这些都是公司制定的，他们也只能叫做没有去找更多的余地。有一种可能就是你可以辞职不干，反正这些都是自愿的。
林雅看到这样新的规章制度，也是觉得有点诧异，原来他们的总裁，最近一直都在忙这件事情。规章制度有所改变，总比一成不变，好多了吧，现在的话，总比对每个人都公平多了，这对于她来说，她倒是喜欢现在这些。
高层的职位应该是有能者居之，而不是和以往一样，他们这些小员工来说。其实很多时候都会讨都在讨论，某人是靠什么关系进来，就是因为他是用关系进来，所以待遇特别的好，工资特别的高，有什么样的职位。
其实这个公司一直都存在着这样的现象，有关系的，很好进，没有关系的话，真的是挤破脑袋也很难进来。可是现在的话，何禹赫新的规章制度一出，对于一些没有关系的人来说，显得公平多了，再说公司也和读书一样是选拔制度。
不是说你有人脉，有关系，就可以想读什么大学就去什么大学，还得靠你自己的努力考进去才行。
毕竟，还有很多穷苦的孩子，没有什么关系，可是他们很认真，也是靠自己，真凭实料考进来的。比如说自己也是其中之一，林雅一直都有这样的想法，总觉得这个社会不大公平，可是又能怎么样呢？对于自己这种没有靠山的人来说，也只能是接受这些不公平。
所以当林雅把这些规章制度都发了下去，到达每个人手里的时候，公司瞬间炸开了锅。有些人称赞好，有些靠关系进来的，脸色不是那么好看。
所以对于何氏企业来说，今天还是挺热闹的，或许很多人都在担忧自己的职位，害怕会丢了这个职位吧。
毕竟这个社会想要找到一份好的工作，待遇各方面都不错的，也不是那么容易。现在公司提出要重新考核，然后还要招新人。
总之搞得大家是有点人心惶惶，但是有一点可以改变的，就是大家工作努力了许多，没有以前那么吊儿郎当。
甚至，很多人都自愿留下来加班，今天的现象是之前从未有过的。毕竟害怕自己会成为那个无辜者，其实换一个角度来说，每个人对于自己的工作做得怎么样，自己的类型大概都有数，很多时候能过得去就可以了，所以很多时候都是随便应付过去。
现在和以前的情况不一样，不能再和以前一样随便应付过去，而是换了一个新总裁以后，对公司的要求高了许多。所以想要留住那个职位，必须还得认真点工作
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