买车了。
而今张云飞既然在早会上当着全公司的员工宣布，这事就这么定下了。至于为什么没有宣布三位商务经理的名单，肯定还没有确定下来呗。
果然，接下来张云飞道：“商务经理的名单两天内会定下来，公司采取自主选择方式，商务经理定下来后，众位业务部的同仁愿意在哪位商务经理旄下，可自由报名，也可以由商务经理确定，我和牛总不干涉。”
也就是说，先定商务经理，然后由商务经理组团队了。
其他部门的员工还只是好奇，商务部的员工们却是事关自己的切身利益，没资格争商务经理的想早点知道谁成为商务经理，尽可能选择一个和自己处得好，合得来，脾气相投的人成为自己的上司。有资格竞争商务经理的哪里还坐得住，一双双眼睛似乎要把张云飞看穿。
李冰和张少彬都是这类人。他们是第一批进巴拉里里的员工，可以说在巴拉里里不长的创业史中，是元老了。可元老不见得能升职，巴拉里里论资排辈是有，但最重要的还是能力说话。
商务经理的任职要求，除了谈单能力强之外，身为一个管理者应该有的眼光格局管理能力还是要有的，不过，谁也不是生下来就会，业务员们大多又是刚毕业没多久的年轻人，所以大家争取的都是业绩，只要业绩好，坐上这个位子，别的再说不迟。
至于说二十岁左右的年轻人想当经理，野心太大，那请看看张云飞，人家十八岁创业，已经被叫了半年张总。
下面像菜市场似的热闹非凡，张云飞却视而不见，转身要走。好几人站了起来，张少彬就是其中之一，别人还在想要不要问，要怎么问，他已经直愣愣问出口：“张总，商务经理需要什么条件？”
对这一职位有野心的业务员们一个劲点头，对啊，你不公布名单，公布一下任职要求也是可以的嘛。
张云飞停步转身，笑道：“是我疏忽了。有什么要求我和牛总的意见还没有统一，所以无法确定人选，也因此无法确定名单。”
两人是大股东，又是巴拉里里的高管，对中层管理人员的任命都有发言权，既然两人的意见没有统一，人选自然无法定下来。
不少人“哦”了一声，原来如此，这才是名单无法公布的原因吧。
没有公布名单意味着还有机会啊，李冰露出八颗牙齿，想问问两人对人选的要求都有哪些，张少彬又问上了：“张总和牛总对人选的要求什么地方有冲突啊？”
好几人对张少彬侧目，
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