带去的人是S市分公司商务部的班底，一年半栽后，这些人会成为商务经理，若业绩突出，再开分公司，说不定就成为行政总监了。
巴拉里里有一项针对管理者的考核，以一年为限，招聘并培养三个基层员工升为中层管理者及格，五个以上者为优秀，至于三个以下，则视为不及格，连续两年不及格，暂停列入升职名单。
李冰一向对这条规定不怎么在意，想着不是还有一年嘛，时间有的是。现在才发现，眼看五个月过去了，他还没有零的突破呢。杨时新是他名下第一人，交给张一帆算他的还是算张一帆的？
李冰回到位子上，一个个座位扫过去，不舍之色明显。大多数业务员去拜访客户，只有少数几人在办公室里做电话营销，大家各忙各的，没谁注意到他神色间的异常。
反正以后还会回总部，还能再见。李冰安慰自己，目光再次在每个位子停留，这次是斟酌带去S市的人选。
“哎，经理，你怎么看起来像要生离死别？”乐莺匆匆从外面进来，一眼看到李冰依依不舍的目光落在自己身上，马上嚷嚷开了。
一个叫周岚风的业务员结束和客户的通话，笑道：“经理哪里要生离死别了？我看你喝醉了吧？”
乐莺中午没回公司。合理安排时间的业务员会约相近的客户一起拜访，客户集体离公司远，中午没回来也是常事。
“我哪里有喝酒？经理，你说，是不是有事？”乐莺相信自己的判断绝不会错。
“嗯，我很快会去S市，以后由张总带你们。”李冰在小本子上写下乐莺的名字，带去的名单上有她一个。
乐莺惊呼：“你升商务总监了？事先没有风声啊，张总刚找你谈话啦？”一连串问题把同事们的恭喜声全掩盖了。
“你愿不愿意和我一起去？”他问乐莺。
各部门敞开办公，经理们没有独立办公室，要找员工们谈话，一般去会议室，小型会议室，刚好可以一对一谈话。
乐莺没想李冰当众提出来，一时不知他说真的还是开玩笑，同事们不断起哄，嚷道：“小莺快答应。”
“能去S市我当然乐意。”乐莺想了一下道。
李冰耐心等待她下一句，等了好一会儿，没等到，只好问：“然后？”
“我愿意啊。”乐莺乐呵呵道：“能去S市，我怎么会不愿意？什么时候去，我马上回去收拾行李。”竟比李冰还着急。
临近五点半，名单交到张云飞手上，五
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