应迅速，感情细腻，考虑问题仔细。这些正好和男性互补，从而可大大减少领导集体的决策失误”
胡文楷听到此处时已经知道自己太武断，自己错了。后世各单位普遍采取男女混编模式建立领导班子。
“大多数女性感情细腻、温柔、体贴、善良、贤淑，使得女性在领导工作中，在处理与下属的关系上，女性更善于体贴下属，作风更民主，能在更深层次上和下属达到心理上的沟通，她们还善于从自己的切身体会中，体验下属的酸甜苦辣，帮助下属解决工作、生活各方面的问题，这样就容易使女性领导在下属中间产生大的亲和力。”
“老板关键是女性领导还有助于缓和领导班子成员之间的矛盾，消除领导班子成员之间的一些误解，也会起到很大的协调作用。同时，由于女性领导特有的人情味和亲和力，也会使得领导班子和群众之间的关系更加密切。”
“当然这些都是我从法国人写的《行政的艺术》一书上看来的观点。”
胡文楷吃惊的看着吴红霞说：“吴红霞你怀孕不在家好好休息，还看书啊。好啦好啦，我承认你是对的，但为什么要选杜紫鹃，我们公司女性也不少啊。”
“这个问题我承认我有私心，老板采用五人团队执政不就是为了以后他们有独立执政的机会，我要挑选的人必须绝对忠于老板，杜紫鹃爱慕你这众所周知，再加上她是王长荣的表姨子和王长慧是同学，在我眼中她就是最好人选。”吴红霞毫无忌讳的说出来。
胡文楷心里蛮感动的但还是义愤填胸的说：“你啊，吴红霞我要怎么说你，历史上因爱成恨的事少了嘛，你以为是个美女我就要收下？这是为管理国家作准备，我们要有程序化和制度化光靠情感的纽带是很脆弱的，这事到此为止下不为例我会批准她上任。”
“老板你别一厢情愿的说批准她上任，还搞不清楚杜紫鹃愿意不愿意去呢。还需要你亲自出面疏导她，反正你胡大神棍的名气太强了，没有你忽悠不成的事。”
“吴红霞我正要问你，谁在外面坏我名声到处说我是神棍，前天去老皮特那居然他也说我是神棍。”
“老板，这怪不了别人，那天你在台上做报告，你家卡罗塔在台下说让胡韬莹给他神棍爸爸送点吃的，你宝贝女儿捧着糕点一路小跑去后台找你，有人问韬莹干什么去，你女儿说妈妈让我给神棍爸爸送吃的。整个报告厅人都知道卡罗塔叫你神棍。”吴红霞说着自己笑的上气不接下气。
想想胡韬莹那嗲声嗲气的模样胡文
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