个老同学工作一直不顺，现在正好用这个机会做个顺水人情。
至于人事那边，几个老同学好歹和他一样是大专毕业，总有办法应付过去。
这天下了班，他特意去几个玩的好的哥们家里坐坐。
“欸，是不是工作不顺，我跟你说，那你那个能力怎么可能就挣这么点钱，肯定是没找对公司，我现在工作的地方，晚舟！怎么样，来不来！”
“嘿，你看看，这就是遇人不淑，你那个领导什么德性你也不是一天两天知道了，咱以后擦亮眼睛！晚舟！大公司！想来吗？！”
“哎呀，晚舟！知道吧！。。。”
……
几句话颠三倒四，倒四颠三的跟每一个他去过的人家说了好几遍，他做了半年前台，现在说话的功力哪里是这些急于改变自己现状的人能抵抗的。
当天晚上就有两个人表示可以去面试看看，实在是进展神速。
其他人在过了一段时间看到这两个人成功跳槽之后也狠狠心动了。
好家伙！那可是晚舟呀！
现在谁还能不知道晚舟！
更何况王柏还说了公司里基本上都是女同事，女孩那么多，找个对象还不容易？
公司里那些正值妙龄的姑娘们还不知道自己已经成为男同事拉拢新人的资源。
这样发动员工推荐再进行筛选考察的效率比林晚想象的更快。
不到一个月，她预期的两个部门的人数就已经达到了她的预期目标。
会议室。
不同于之前人少的时候总是围坐在一起开会，这次林晚特意站在讲台上讲话，台下坐着满室的新鲜面孔，不论男女，脸上都是无限的期待。
但是林晚开口就是：“不要以为我的公司是什么铁饭碗！来了就可以高枕无忧！每个季度的考察要是不合格，连续三次你就直接走人。不止是新人，老人也是一个制度。”
她的目光扫向台下的老人们，那些人听到这个话有的开始担心，有的则野心勃勃的想要争取更多的升职加薪。
“公司的规章制度我不多说，给你们发的手册里都有，具体要做的事情会由已经安排好的人对接，以后的考核标准手册上也有。好，现在谁问题，可以提出来。”
她内搭米色西服套装，外罩一件咖色的长款羊绒大衣，整个人站在讲台上不怒自威。
底下的新人一时间不知道该不该说话，你看看我，我看看你。
“老板，咱
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