亲给乔珊电话说是一个星期前她离家时说是公司领导派她出差一星期。然后现在电话怎么也打不通。”叶小圣终于一五一十地把情况说了出来。
“她手机现在也打不通？”丁泽林总算明白了问。
“我早上也打了几回了，确实打不通，一直是关机。”乔珊紧接着说。
“欠费呢还是自动停机，说不定没电了呢。”丁泽林倒还坦然。
“过两个小时再试，别着急。又不是小孩子。”丁泽林继续安慰两人。
“我让你做的事有什么进展吗？”丁泽林对李炫的事并没有那么在意，倒是问起叶小圣嘱咐他的事。
“有发现。但还没实锤，等确认了告诉您。”叶小圣这一句话让乔珊听了有点不舒服。她心想不会是因为自己在，叶小圣不方便说。
“那我先再去安慰一下李炫父亲，问问他最后一次什么时候和李炫通的电话。”乔珊决定离开，走时特意瞅了叶小圣一眼。
“嗯，你先去处理吧。”丁泽林并没在意乔珊与叶小圣之间的动静。乔珊走时特意把门关的有点重。
“现在可以说了吧。”丁泽林盯着叶小圣。
“他们昨晚见廖程勇，好像给他钱。”叶小圣还是把关键的说了出来。
“碧波集团那个吗？他们董事长是我大学时的校友。”丁泽林觉得是时机了。
“这么巧的，那你可以随时了解真相了。”叶小圣很意外，他终于明白丁泽林为什么会有一上来就想要改革的勇气。他是有资本的。
“最近你业绩如何？接下来全面改革，管理者不背业绩，手里的客户都要放出来，以辅助手下出业绩和提高团队业绩为主要任务。”丁泽林不亏是管理老手。
“业绩不行，林凤的客户突破不了，这些客户和肖健都有千丝万缕的关系。”叶小圣叹了口气。
“别急，新的绩效制度改革势在必行，否则这样下去，管理者大权在握，与客户中的一些硕鼠一起坑公司。这是有问题的。我绝对不允许这种事情发生。”丁泽林说这话时，拳头紧握。
“客户和公司都没有真正挣钱，却肥了这些私人的腰包，又都不放在真正的有意义的事情上。”丁泽林说这话时，真的是满满的正义感。
叶小圣看到了他眼里的光，这种光让人敬畏。原来丁泽林才是真正想干事的人。叶小圣觉得自己真是幸运。
一出学校，最重要的是你要遇到正确的人，告诉你如何才是正确做事。否则，一张白纸勾画
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