前一览无余，分析成一个个指标，专家就会选定那个最接近它标准值那个人。一千年下来，屡试不爽。这也是我们云霄公司一千年来几乎没有犯下致命的错误，没有重蹈人类以前王朝衰败的覆辙，长盛不衰的原因。
梁依萌问：如果有人各种不服怎么办？
四爷郁闷的说：嗐，第一代候选人中也许还锵锵了击毁，可后来就没有人愿意干了。有sei会不服啊？一个个不当董事长过得都已经和皇上没是没区别了，反倒担任继承人要管理这么一大摊子事儿，成为人类的大管家，重任在肩，殚精竭虑的，好不烦恼。被选中就是命，没被选中才逍遥自在赛过神仙！
那如果没有人符合怎么办？翟云霄问。
斯塔克继续说：不管数据上有多大的差异，总会有最接近的人，但首要指标就是有兢兢业业，认真负责，只有这样的人才能堪当大任，就像四爷这样道德高尚，勇挑重担的人，那些在性格里就好吃懒做、坐享其成的人是绝没有这个机会的，就好比我！
翟云霄心里合计：难不成斯塔克也是翟阿根的后人之一，按时间算也应该是他第一代后人吧？
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