但好汉不提当年勇，从三年前，李氏传媒就开始吃老本，一直吃到现在。
目前公司旗下的艺人数量不少，却很难再重现辉煌。
李氏存在很大的一个问题，那就是捧红艺人，却总是留不住。
并不是说没有实力，而是不适合艺人的长期发展。
可能是合约太过于严苛，而艺人自己所享有的权力太少，甚至强制艺人去参加某些活动，所以艺人们才会选择在成名后纷纷跳槽。
在业界，更是把李氏当成了一块跳板。
而李氏为了应对解约跳槽这一问题，在半年前制定了更为严苛的长约，一签就是长达十年。
十年真心不短了，十年后谁也说不清会怎样，也许连李氏传媒都没了。
如此循环往复的恶性循环，造成李氏在半年来并不好过。
既然制定了长约，那就使劲用呗，不然的话岂不是白签了。
而现在，李牧之却放着公司的新人不用，反而花大价钱去请别的明星来，实在搞不懂他脑子是不是有屎。
或者说，这货根本就是个书呆子。
他的学历确实很高，但目前看来他并没有做出点像样的成绩出来。
而且他一意孤行，不懂得变通。
明明可以采用两个红人带三个新人的模式，却偏偏信奉红人越多，人气越高的死道理。
……
吴良已经带着王强去了省城卫视电视台谈合作，并对负责人表明了来意。
与吴良料想的那样，刚开始洽谈注定不怎么愉快。
在省城卫视大厦的贵宾接待室内，气氛微妙。
省城卫视的台长，翘着二郎腿，仰脸看着天花板，摆出一副盛气凌人的样子。
“吴老板，不是我对你存在偏见，而是你没有理由能让我信任你。”
吴良的败家子名号，在省城几乎无人不知无人不晓，大多数人看来，这是个不怎么中听的贬义词。
而吴良又很年轻，二十出头，台长的年纪是他的两倍还多，所以台长并不怎么重视一个年轻人，甚至以为吴良仅是耍耍嘴皮子。
对待这些头脑一时发热的年轻人，台长一贯的作风便是拒绝。
曾经也有几个人年轻创业者来找他谈，但台长并不喜欢年轻的创业人。
因为和老一辈的企业家相比，这些创业者的经验不足，韧性不足，思维逻辑不够成熟，很多时候只是因为头脑一热就去创业了，也就是所谓
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