员工的待遇了，这会让员工对公司有一种感情，这种感情源自依靠，公司能给他们保证比较好的待遇，他们的日子会过的好一点，就是这种情感上的依靠，员工也不会轻易选择辞职。”杨长峰拉来两张凳子，准备和负责人交流一下这方面的问题
应该让他们知道，陈氏集团的基础是牢固的，员工的向心力没有想象的那么脆弱。
负责人也坐下，看起来是有个杨长峰进行一番长谈的准备的，他欠缺的东西，正好就在对自己的文化的了解上，这种贯彻在骨子里的精神，他还需要慢慢找回来。
现代人也需要传统精神的支撑，要不然，那就成无根浮萍，无法安放自己的理想。
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