杨长峰没有理会那个不知道什么作用的办公室里的争吵，这是荣氏集团的内部事务，他不参与，一个听起来像是养老的部门，如果在陈氏集团，早就被撤销了，不做事的人养着干什么？可这是荣氏集团，虽然清理了不少荣家的人，但也有三姑六婆不少亲戚朋友在里头混饭吃，这个毒瘤如果要清理，只能是荣珍珠自己拿主意，杨长峰知道分寸。
回到陈氏集团，把自己的一些所见所闻跟荣珍珠一说，荣珍珠若有所思，道：“看来，问题还没有彻底解决，现在还没完全挖到最根本的事情上。我看，得精兵简政才行，做业务的人，加上行政办公人员，有五百个绰绰有余了，这样看来，一大半的人都该裁撤掉。这件事，我回头就办，那些亲戚朋友吃荣家的也吃的够多的了，还不做事，那就只好不给面子了。”
杨长峰建议：“可以先办个培训班，毕竟这是人情的社会，一口气全赶走不合适，一步一步来，培训过的可以留下做事情，但不给第二次培训的机会。”
刚到的董小姐顺嘴说：“可以全部员工都参加培训，不用只针对亲戚朋友，能者上，劣者下，这是规律。”
荣珍珠点头：“是该这么办，我让办公室马上准备吧。”
“你那个办公室也该换一换了，没有上进心，对政策命令打折扣执行，如果没有利益纠葛，就是人的问题了。再好的政策，落实的人不行，那就等于没有效果。”杨长峰道，“与其慢慢来，不如趁着这次机会一口气全解决了，荣家自己人犯了罪都送进去了，别人也没什么好说的。老牌企业，问题大的很，你要再不赶紧整顿，今天拿到的钱，没几天他们就想办法给你分了。”
“敢！”荣珍珠杀机闪闪，“那是有大用的钱，谁敢碰，我要谁的脑袋！你说的对，人的因素的确要解决了，这样吧，反正你这几天也没事，不如去高校和人才市场召开个招聘会？几家公司都需要人，还要为四方集团带一批骨干出来，缺口至少有三千，再不赶紧招人，员工们都要累死了。”
董小姐呵呵一笑，忽然问杨长峰：“杨总知道张尔都吗？”
杨长峰不知道，好奇道：“董总问这人干什么？是我们公司的员工？不能啊，我们公司的员工，每个人都是我知道的，不可能有我不认识的员工啊。”
“没事，我就这么一问。”董小姐笑道，“刚才听陈总说到了这个人，我顺嘴问一声。”
你拉倒，你们这些大佬嘴里提到的人，哪一个不是关系重大的人才？
杨长峰回
本章未完，请点击下一页继续阅读！