抽屉，道：“考察考察，咋没说一声。”
二头领给杨长峰介绍：“任师傅是从咱们一线工人里提上来的，比较关注技术革新，对人情往来不那么熟悉，你别在意。”
这种人才对脾气，杨长峰道：“这是好事，如果我们的工人师傅都能不管那么多人情往来，一心钻研技术，我们现在有多少短板都补上了。”
任师傅奇怪道：“你咋还跟别人不一样？别人都说要关注人情往来。”
老领导面子上很过意不去，批评道：“你就不能好好说话吗？”
任师傅梗着脖子嚷嚷：“我就这么个人，你让我研究技术没问题，让我应酬我没那能耐，你又不是不知道。”
拿着钥匙往外一走，杨长峰吃惊极了，怎么还，还腿脚有问题？
“这是个硬汉子啊，十多年前去人家外国汽车企业考察，为了学到一条输油管道的排列技术，半条命都搭进去了，回来本来要提成干部，愣是自己又跑回一线生产队伍去了。”焦总介绍完，又说，“人家都说领导干部安排小舅子进工厂，任师傅这个小舅子，没人不信服。”
谁的小舅子？
老领导有些尴尬，悻悻道：“我又管不了，就一头倔驴。”
原来是老领导的小舅子，这小舅子，当真过硬，你不能不服气。
看看办公室里到处堆着的图纸和工具箱，杨长峰笃定，人家真不是摆出来给谁看的，那是真在那研究的。
“好好的车间主任办公室都成车间研究室了。”焦总吐槽，“老任这人，穿上龙袍也不像太子。”
可别，这么好的工人师傅，当什么太子啊。
杨长峰心里记住了这件事，给小公主使了个眼色，小公主会意，她的人脉关系也很广，立马发短信找人打听这件事，这要是真的，那这企业就真有点意思了。
任师傅一瘸一拐往前头走，几个小车间没停留，不停留地往前走着，给杨长峰介绍：“这是几个小车间，做的基本上也是买办干的事情，没啥看头，没钱发展自己的全面技术，只能买人家的往车上装。”
杨长峰请教：“如果自己发展呢？”
“没钱，你给钱吗？”任师傅不满道，“再说，大的配套不上去，升级这些就是浪费钱，万一哪天工厂倒闭，投入到小配套零件里的钱全打水漂了，划不来，只有把大架子升级起来，才能完善配套设备的技术研究还有生产这两条线，要没大架子，你研究啥都是白搭，没用。”
看来的确
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