现在可以提出来，要是大家都对此次的分工调整没有什么意见的话，这事就这样定下来了。
负责会议记录的办公室主任，刚才听到黄一天宣布分工调整的具体情况，还有些发愣，见领导已经开始准备结束今天的短会，赶紧把刚才涉及分工调整的内容记录下来，奶奶的，这个黄书记是不是太猛了，何书记可是董勤河的兄弟啊。
何达康没想到黄一天会用这招，他也有些发愣，几秒钟后立即反应过来，冷着一张脸问黄一天，黄书记，这样的分工调整，自己不能接受，自己分管的工作，干的好好的，并没有犯什么错误，为什么要把自己的分工调整？而让自己只分管信息科，等于是无事可做。
黄一天早就知道他会这样说，于是慢条斯理的回答说，何副书记，一个干部如果不能适应工作只能好好的学习，这样才能适应岗位需要，你说你分管干部工作，我让你拿出干部调整方案，你拿的是什么东西？你有什么资格饶过我直接和组织部协调？你以为你是一把手，你是纪委书记？
为了你的干部方案，违背原则，不符合规矩，我们的董勤河书记被市领导狠狠的批评了一番，要求立即整改。作为第一责任人，你认为你的做法是正确的，我要说的就是只要我在纪委书记的位置上一天，任何人就不要想越权，否则，就等着被调查，等着下课。
何达康很是不甘心的说，黄一天同志，我要告诉你的是当时我分管的工作也是经过县委董勤河书记同意的，你不经过董勤河书记的同意，有什么资格如此的调整，你和谁商议过吗？
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