冲击。
随着市场部渐渐打开局面，外部竞争环境已经起了变化，如今销售员已经能够明显感觉到，业务比以前要难做了。等全市范围内都有了零售代理商，大家的业务还怎么做？
本月销售部的整体业绩，已经出现了下滑的趋势。可以说，每个销售员都有损失，就绝对数额而言，自然是销售精英们的损失更大一些。
但是销售部却没有出现群情激愤的情况，反而陷入了一种堪称诡异的状态当中。
封永胜的和胜工贸成为了第一家零售代理商，这对于有志于自立门户步其后尘的沈太安、江茂等人触动极大。他们都知道，越早申请越有优势，以他们手中现有客户的情况，选择一片有利的区域，对将来的经营大有好处，于是便都忙起了注册公司的事情。
要开办一家公司，靠一个光杆司令是不够的，销售部的一众精英们，便成了他们争夺的对象。而那些业绩普通的销售员，也会被争取。正所谓人多力量大，这些人虽然不如销售精英，却也是手握客户的老业务员，只要能够争取过来，马上就能见到效益。弄到最后，无人问津的只剩下了小猫三两只，都是业绩排在最后面的。
销售部便成了这样一个情况，大家都操心着个自的前程，怀揣着创业的梦想，一时间人心思动，自然没人再去理会销售部将来是好是坏了。心怀不满嘟囔几句的人也有，只是声音不大，又没人响应，便也不再提了，转而去想跟着哪位出去混会更有前途。
在这场人才争夺战中，沈太安的优势很明显。虽然在销售部，沈总的人品就是个笑话，但大家都知道，销售部发展到今天，沈总功不可没。和几位主管相比，至少沈总已经证明了，他有运营一家公司的能力。大家就算鄙薄其为人，却不会跟钱过不去。当初那点小事，还是忘了吧。
江茂、卢义芳尽管稍处劣势，但也有各自的关系，分别拉拢了几个销售精英，以及十来个中游销售员。这二人原本说要合伙开公司，最后还是各搞各的了，但创业阶段却是采取了共同学习进步的态势，向包括莫凡在内的达人们请教了一番经营之道，公司注册手续还没办下来，相关的制度条文已经拟得像模像样了。
他们的零售代理资格若能批下来，也是在各自的区域做销售，相互间并不影响，所以两家公司用一个模板也是没问题的，这也是二人能够开诚布公合作的前提。
当然，不愿意跟他们混的销售员也有一些，有的想自己创业，过一把当老板的瘾；还有的则在考虑跳槽，齐安、斯坦
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