对于这个问题，雷邦给了她一点建议。说是最好找一个本地的，有管理经验的职业经理人来负责管理这个厂，但是财务方面的事情必须要刘春燕亲自来掌管。
同时要完善工厂的各种规章管理制度，并严格按照制度来执行。同时在重要的生产环节增加实时监控的手段，并且将责任落实到班组。这样的话，一旦出现问题就可以及时地追溯到源头。
雷邦还建议他们跟检验局那边先打好关系，到时候主动将产品进行定期送检，这样有助于提升他们产在相关部门眼中的诚信度。
刘春燕现在就急着找人，然后办理各种证件，她丈夫则去了南边原厂的地方进行迁厂操作。
当初发生问题的时候，刘春艳十分积极的配合调查，而且最后责任确认落实在了刘健民老婆的表兄身上。虽然最后没有让对方承担经济赔偿，而是由刘春燕这边全额赔付，但是在相关人员的眼中，刘春燕是单纯被本地的行业老手给坑了。
现在人家不愿意留在这里和本地人进行恶性竞争，他们也没有办法强行将人家留下。但是这件事发生之后，当地政府也出台了相关的政策，严禁再出现这种专门给外地投资商人下套的事情。虽然说这种事情在后来也屡禁不止，但是像这样离谱的也没再发生过。
刘春燕找的那个职业经理人，是让雷邦帮忙牵线搭桥找到的。对方在当地的食品厂担任生产副厂长很多年，后来食品厂破产，他本可以调去当地的政府机关当个闲职人员。但是因为对方在厂里做了十几二十年，有点不太适应机关的办事风格，所以在雷邦找到他，问他愿不愿意来管理这个食品加工厂的时候，对方只考虑了很短的时间就同意了。
但是在来之前，对方也跟刘春燕进行了面对面的谈话，因为他也想知道刘春燕到底是个什么样的老板，如果是那种吹毛求疵不懂装懂的人，对方也是不会愿意在这样的人手下干事的。
跟刘春燕聊了几句，车就到站了。陈馨下车之后就先去了医院探望李大爷。找到病房的时候，护工说李大爷已经吃过药睡下了。陈馨没有打扰李大爷休息，转身出了医院，在附近找了一家宾馆过夜。
正在办入住的时候，周昊打来电话，问她为什么这么晚都还没有回家。
陈馨很奇怪地问他怎么知道她还没有回家的，对方答道：“我现在就在你家门口，但是你家里好像没有人在。”
“我今天去了古镇那边办点事儿，现在在县城赶不回来了。我已经跟春燕姐说好，拜托她去接张
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