但我不建议分成七份，而是按照十份的份额计算，余下的三份空的两份先预留着，可能还会有人投资，剩下的一份中的一半象陶先生、三七、周师傅、刘叔等人都可以投资，另一半的收益做为奖励，其他的生意也按照此项办理，拿出收益的二十分之一做为奖励，大家意见如何？”
顾春衣想起前世的股份有限公司，现在的七个人算发起人，陶先生、三七等人算员工股，这样大家对山庄有归属感，比起单纯的卖身契更可靠，而那些奖励是通过股权激励方式发放，她可是把所有有关股份有限公司的理念都灌输给陶大有。
陶大有不负她望，把顾春衣的理念解释得通俗易懂，刘叔等人都动心了。
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