破一扇玻璃窗，就会给挖土、烧制、运输等许多人制造工作机会。
“我三年前发出的邀请，依然有效。”七位数的收入，完全能够满足江夏在消费层面上的需求。剩余的资本，要寻求出路。他的终极追求，是建立一个商业帝国。而帝国的建造，人才尚在资本之上。
“能再保留一年吗？”三年前，同学聚会的时候，江夏很认真地邀请邢天以合伙人的身份，加入自己的医院。他当时心一动，但没有答应。
“医院在，我在，这个邀请就有效。”在熟人圈中，江夏最看重的就是邢天：创造力和执行力在他身上获得完美的结合。犹为难得的是他还很厚道。
邢天之所以动摇，实在是因为儿子的学费：前妻要让儿子上S市最好的复兴小学。而小学的录取，根据的是“就近”的属地原则。复兴小学与前妻的驻地，一南一北，相差数十里。欲入其门，必须交纳相当可观的“赞助费”。由他负责的百分之五十，就达数万元。这还不包括交际费用。钱是绝对唯物的，不由他不动跳槽之念头。念头虽然动了，但他在潜意识深处，总感觉到某些事情将要发生、总相信“天生我材必有用”。
C市的事件，经由公安大学的一些专家、教授的放大，转化成文件，上达部长。部长迅速作出批示：建立相应机制，应对突发事件。
这件批示，被迅速落实。S市公安局立刻组建了一个副处级单位，名曰“心理侦察室”，挂在刑事技术侦察处下面。
机构是成立了，但在主任人选上，常委会发生了争执。公安局虽说是与地市平级的厅局，但因为没有人大、政协，党委书记也是局长兼任，所以“宝塔”的尖子很小，干部因此就没有“去处”。漫说邢天这班资历的干部，就是在六十年代参加工作的老干部，位居科级的尚不在少数。一旦新机构出现，各个副局长，纷纷提出安排自己分管“地盘”上的干部，试图松动一下板结的“土壤”。
但“党管干部”是大原则，公安局长李汉魂还是坚持把邢天放到了这个位置上。
面对市公安局的各级领导，邢天一点也不怯场，侃侃而谈。
他首先定义了什么叫做“谈判专家”：绑架者使用暴力，劫持人质，并与警方形成了武力对峙。此时出面通过语言－－其中包括肢体语言－－来与对方进行沟通，从而缓解现场紧张度，达到感化劫持者，制止其犯罪行为升级之目的的警务人员。
但欲达到此目的，必须先了解对方的动机和意图。他特别强调了这两个词的不同
本章未完，请点击下一页继续阅读！