这样分担下来以后，极光文化的账户上就还有一个多月的资金预算盈余，当然这是静态的，还没有计算极光文化在2002年的收入情况。
所以说从整体上来看，即便是2002年启动了几个大的项目。资金方面，极光文化还是非常有保障的。
至少能把现有的项目全面推进下去。当然现在还有一个很大的尾巴，还没有预算结论。
那就是星爷最新的电影的预算还没有出来。从《少林足球》开始，星爷的电影可是一部比一部贵，这才是真的大制作。
不过贵有贵的道理。星爷的电影真正赔钱的还真不多。
柳若依，赵少东和楚洛把2002年总概算过了一遍以后，感觉问题不大。这件事他们三个股东说了以后就算数。
所以就这么确认下来。
搞完这件事以后，赵少东提出了另外一件事情。
“Annie，洛少，《流星花园》的这部电影演员阵容。目前可还没有确认。
按照我的想法来看，我们这一次全部启用新人，找一批签入我们公司的新人来担纲主演。只是演员这一块，我们怎么找到这些合适的人选呢？”
已经全面进入公司的管理运营以后，赵少东和楚洛都开始管理一些具体的事情主要方向决策。
承担起一个企业管理者的责任来。
“这件事我有想过。我们就在内地的电影学院里面选秀。”柳若依回答道。
“如果可能的话，我希望四个主要的男主角全部从新生之中选择。为我们公司打造一批新的偶像小生。”
“我赞同Annie的意见。内地的演员资源不缺乏，这么大的表演系学生人口基数，找出几个人来是没有问题的。”楚洛点了点头表示同意。
“那这事儿就由楚大少牵头了。我和Annie协助把把关，参与一下最终人选的确定就行。”
内地的事情归楚洛，内地之外的一般归到赵少东手里。这样的分工其实也很明确。
柳若依一般只负责出主意，不处理具体的事情，是极光文化名副其实的大脑。
从目前来看这个机制运转的非常顺畅。
“行。明天我就让他们在各个电影学院贴出广告。”楚洛爽快答应道。
不管是柳若依也好，还是赵少东和楚洛也好，做事情一向是干净利落。
上行下仿，这也是极光文化现在做事的主流风格，成为了企业文化的一部分。
“
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