几十年，就连他们自己都不敢抱多大的希望。
接到刘梦玲的信息后，魏民生也赶到了滇池，并让龙浩在图瓦卢特区组织一批已经适应了新的社会管理方式的劳动力。
对于一些移民过去的国民来说，海上的生活虽然无忧无虑，也没有什么生活压力，但离开了自己祖辈们生活的地方，总觉得心里少了点什么。
这次由特区组织的外派工作，既可以挣到较高的工资收入，又可以感受一下国内不同的生活环境。
在休息时间里，还可以到YN那些著名的景点去旅游一下。
如果不考虑收入的话，甚至还可以回老家一趟，可以说是一举多得的事情。
所以，一千多人的施工队伍和相应的施工设备，很快就抵达了滇池。
在民生公司专门搭建的网络平台支撑下，工程完全按照图瓦卢特区的运作模式来运作。
采石场、人工堤坝、污水处理场和相关管道的建设工程，把劳动力和设备合理地分配了下去。
对于一些简单的工作，民生公司就转包给了当地的一些施工队伍。
他们以图瓦卢特区劳动力作为主力，确保所有工程都能够按照规划有条不紊地开展起来。
在当地人力资源的辅助下，可以在保证施工进度的同时降低劳动力成本。
当然，所有参加民生公司工程的劳动力，都必须进行实名登记和个人身份的认证，并且与民生公司签订完善的用工合同，否则的话，是承接不到工作的。
民生公司在开展相应的工作之前，都会将他们的工作向政府相关部门提前做好通报。
比如说，民生公司的专家团队认为，滇池的治理首先要解决蒸发量过大的问题。
按照公司的规划，首先会将滇池沿岸水深低于一米的区域，用围田的方式围起来。
然后用清淤船把滇池湖底的淤泥转移到这些围起来的区域，在重力的作用下进行自然脱水。
这样一来，滇池水体与空气接触的面积将减少五分之一以上，相当于在未来可以每年减少五分之一的自然蒸发量。
在明确了相关工程的意义后，政府就会更加积极地配合他们的工作，避免一些不必要的质疑。
要在淤泥上修建一条五公里长的堤坝，直接用土石填方的话，工程量显得有点大，而且这样的基础并不牢靠。
所以，民生公司的一艘打桩船直接在滇池的淤泥中立起了两排水泥桩，后面的施工队伍在水泥
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