脸色一阵阴晴不定起来，显然如果他同意了，那就意味着警卫队被切割成为好几块。
但不同意分割，那他也无法控制武斗派的人，这样反倒造成很多队伍内部错综复杂。
思来想去，富岳又和八代等人用眼神交流了一下，最后决定同意这件事。
这样直接切割有利有弊。
弊端就是富岳将失去对于警卫队一大半成员的直接管理权。
好处则是他那一边的人员，实现了初步的整合，提升了凝聚力，变相提升了实力。
毕竟之前那种掺沙子式的队员组成，不利于队伍内部的团结合作，很容易出现严重的分歧。
更何况，之前他对于整个警卫队的掌控，同样是有一大半成员，处于阳奉阴违的状态。
现在只是将这个事实，赤裸裸摆在台面上，揭开那一层遮羞布而已。
重新调整各个队伍之后，各个派系的内部人员，都变得相对集中，这也造成了警卫队内部，出现明显的阵营。
赤才不管，他现在根本不想在木叶浪费时间。
拿到自己的辖区之后，赤让铁火、青火和苍马三人负责相关工作，开始招聘协管员。
木叶的东城区和北城区，就是赤这边的队员负责的区域。
根据之前制定好的方案，涉及普通村民的各种管理工作，全部由协管员负责，正式队员只需要做指导。
反正就是一个原则，协管员管理普通人，宇智波的忍者不会参与普通人的案件。
除非遇到涉及忍者的事情，才由宇智波的忍者出面处理。
其实涉及忍者的事情，和重要的刑事案件，宇智波只是有名义上的处理权力，实际工作早就被暗部包圆了。
面对普通人的管理工作，通常都是吃力不讨好的事情，现在赤就直接让协管员背锅，就算是出问题了，直接开除协管员，或者让协管员道歉即可。
反正赤定下了管理原则，那就是宇智波忍者不要和村民直接起冲突，让协管员上场吸引火力。
东城区的商业街中。
苍马小队带着桌椅和招聘广告，出现在一乐拉面附近，将招聘广告往路边一放。
顿时不少路过的村民，好奇的围了来。
“咦？警卫队招聘协管员？”
“月薪2万两，每天工作八小时，每星期休息两天，加班有双倍加班费……”
“警卫队的工资这么低吗？”
“笨蛋！看
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