这个年青的人的身份，不简单。
“哎，不是吧，大老板你都不认识？也对，你才进公司几天啊，今天是第一次见到他吧。”严姐先是吃惊反问，然后是又自己反应了过来。
“真的吗？我只听说我们大老板特别的年青，但没想到会这么的年青？”
“呵呵，我们公司的管理层都很年青的，你看看柳总，还不是又年青又漂亮。我们经理的年纪算大的了。”严姐笑道：“刚才我看你半个身子在里面，是有什么交代吗？”
“嗯，大老板说十分钟以后，再放人面试。”
“那你还站在这，还不去通知后面的人？”
会议室内，同样在进行着一场对话。
“面试的怎么样了，有合适的人选，有看中的吗？”楚乾坤拿着一叠宋中机递给他的简介问道。
“大部分的人，都是冲着我助理的位置来的，可惜很少有文秘专业的。再看看吧！”柳依依感叹道。
“怎么，头疼了，是不是来应聘的校友太多了？”
楚乾坤笑道，从简历上看，在校的和即将毕业的学生，占了一半。
而她们学习的专业，基本上是文化传媒这个大类，正儿八经文秘专业的，凤毛麟角。
很明显，是公司的特性，公司所处的行业，才造成了这么大的偏差。
“宋经理，你们的招聘文案上，没有强调专业需求的吗？”
楚乾坤把手中的简历重新叠好，推回了宋中机的身边。
“有强调，只是这块专业这几年比较吃香，基本上一毕业就能找到合适的工作。而我们的时间太紧张了，从发布到面试只有两天时间，所以相关专业来的人很少。”
宋中机赶紧解释了一番，让老板误会自己工作能力不行，就不好了。
楚乾坤理解的点点头，时间紧是一个原因，相关专业吃香更是一个原因。
这几年国内经济发展迅猛，各种企业是如雨后春笋一般的冒出，这公司多了，老板老总就多，相配套的秘书需求就多。
这文秘专业的毕业生自然就吃香，就他所知，在省大，去年的文秘专业就扩招了两个班的学生，真的是吃香的很。
“也不一定非要文秘专业的，文化传媒或者是服装设计等专业的，或者是经济管理，行政管理的，都可以呀。有些东西，可以慢慢培养的嘛？”
楚乾坤看问题的角度和他们不一样，他喜欢不拘一格降人才的模式。
除非，是
本章未完，请点击下一页继续阅读！