陷入了沉思之中。
人的习惯是很难改变的，古话说，“定死的称，生死的性。”夏军有夏军的一套战法，夏军与宋军长期的战争中胜多负少，说明夏军有着自己许多的优点。
要让擒生军这样的正兵享受惯了负膽的服务，再让他们做日常应由负膽专业做的事情，做不做得了不说，一定会受到极大的抵制。如果战前与狼牙军产生这种矛盾，极有可能影响战争的胜负。很显然擒生军作战的目标、作战任务与其它部队有许多差别，这种目标造成擒生军后勤人员过多，部队冗员严重的情况。
5000比18000高宠在会议室地黑板上写下了这两个数据。
这是对狼牙军今后如何走向的一次重要会议。
对狼牙的整军是一种必然。但是如何整，何时整，怎么样整是大有学问的。
高宠、兴国公主、二叔高世绿、钱济琛等几个人商量了一下，
公主说：“驸马爷你放心去做，我们西夏人应学会适应这个时代，学习宋国人先进的东西。这也是我父皇一贯提倡的。就从我们会宁开始。作为会宁的狼牙更应成为改革的先头兵。”
大家觉得目前还是不宜大动，采用小步改革的做法。狼牙的军制习惯的改革从后勤、辎重开始。从冗员上先入手。
负责给狼牙军做后勤的是狼牙军的负膽和从属，但这狼牙军的负膽相比西夏的其它部队要奢侈得多，每个正军的负膽超过二人以上。这支附属的人员加上一小部分私人的仆役，达到一万八千五百三十一人，将近正军的四倍，但这两万多人的队伍，有人家两万多人的占力？这是一个问号，说明这支部队是多么的臃肿。这是建立在早期征兵制，由个人负担全部后勤包括粮食草料供应的一种放任的组织方式，军队基本不管这个后勤的供应，也不会组织，各人管各人的，所以这种方法极其低效。这支后勤大军对部队来说同时也是一个极大的消耗。一个有效的组织可以避免这种无组织低效的效能。
高宠分两头做，一边由高宠组织军官了解情况，听听他们的想法，一边由二叔高世绿负责，抽一些正军座谈，了解他们的意向，属地的困难，一个庞大的后勤对部队战略的影响，及世界上较为先进的后勤管理手段。
在正军座谈会上，聊了一会，二叔问：
“你们一天都做些什么？”
“除了吃饭，就是练武，骑射、军阵，主要是训练”
除了吃饭训练，你们还做什么？
“不是有负膽
本章未完，请点击下一页继续阅读！