苏润也想过，或许，他们现在已经结婚了。
苏润没有面试，等于是内定的名额，做为主管的方勉心里其实很介意，当前台通知他，说苏润来办入职手续了的时候，他心情烦躁地让她在楼下多等了一个小时。
苏润却没有介意，觉得领导有事在忙很正常，一个小时后打电话让她上楼填表的时候，她也是面带微笑，对新公司，新环境充满好奇。
见到苏润的第一眼方勉就愣住了，他心里直后悔没有让她早点上来，带着歉意，连说话都有些不利索，让苏润在小会议室坐下后，就开始问：“你叫苏润？”
苏润点点头，总觉得这个人一直盯着自己，心里有些不悦，但是为了保持礼貌，还是回答说：“对的，方主管，我叫苏润。”
方勉动了动，坐的离苏润近了一点，又问：“刚毕业？那你对公司有什么要求？比如工资待遇，工作量，休息时间之类的。”
苏润愕然看他，怎么一开始就谈到这里了？而且，还是问她的要求？刚毕业的大学生找工作这么容易的吗？
看苏润有些惊愕，方勉又说：“没有什么意见的话，我们就填表吧，当然，以后你有要求可以直接来找我。”
“多谢主管，我是新人，会好好学习，认真工作的。”
方勉似乎是很满意，点点头说：“不要太大压力，公司给你平台，你慢慢适应就好。”
苏润心下也算感激，觉得刚入职场就碰到这么好的领导，简直是幸运！
方勉的确对她好，工作上耐心细心地手把手教，生活上时不时给她带早餐，或者送点小礼物。虽然早餐她都分给了其他同事，礼物更是能拒绝就绝不会收，实在拒绝不了的也偷偷丢在办公桌的抽屉里，从来没有拿出来过。尽管也没有什么，都是一些小玩意，旅行纪念品或者商场里随处可见的挂件，可苏润还是敏锐地察觉到方勉对她的不同来。
比如说，方勉接了个电话，不停地道歉，说：“是是是，可能是我们工作没做好，嗯嗯，报表我等下会检查的，一定查出责任人，好好好。”
这一定是哪个倒霉同事做错了事被其它部门通报了，这种情况方勉第一时间查出责任人，必定一阵连珠带炮的批评：“你会不会做事啊？来了多久了还犯这种错？整天给你们善后，有没有一点责任心？是不是不想干了？”等等等等吧，也不是无一例外，比如那个是恰好是苏润。
“哦，苏润啊，你看下这里好像有点问题，快去改一下，我等下重新拿给领
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