的法律手段，追究已经离职的高君耀的责任。
这些事情，宁晏始终相信颜芷比自己处理起来要妥善得多。
当然，这里面也有宁晏自己没发现的东西。
他不知道这都是有意为之的结果。
否则的话，为什么宁事务管理所不断倾斜资源，执行综合学习计划，没有任何关于商业事务的具体处理流程等等。
反而颜芷在这方面什么都懂。
即便颜芷大学选修的课程非常多，也没有到对企业运营方面都很了解的地步。
这背后必然是有吴忧的手笔。
要知道在宁万强十多二十年前回乡下时，就是远程管理宁事务管理所。
大多数事务的处理都是交由吴忧进行的。
而从宁事务管理所这个名字出现后一开始，颜芷就是跟着吴忧的……
随着最后一缕阳光从江面上消失，渔灯星星点点时，周一的忙碌便从一端移到了另一端。
随着清晨第一缕阳光的出现，新的工作日忙碌开始。
在去上班的路上，颜芷忽然道：“对了，这周会少一天，后天下班后就将结束天颂公司的运营，因为从周五开始就是法定中秋假日。”
“周五也正好是中秋当天。”
宁晏哦豁了一声，这个他还真的没大注意。
“这就比较舒服了。”
接着又道：“中秋节按常理，公司应该是有福利的，稍微加一点吧。”
“采购什么的，一天时间应该就能完成。”
“你在琢磨一下，不能太过分的频繁给予疯狂的奖励。”
宁晏也是很有逼数的。
升米恩斗米仇的故事，都是从小听到大的。
稍微过得去就行。
颜芷点点头表示记下了。
令宁晏没想到的是，开始上班后不久，各部门主管以及人力资源通过颜芷反馈给了他一些消息。
“……事情就是这样，早上一开始就有六个员工提出了辞呈。”
宁晏眉头微蹙：“以往的正常离职情况是什么样？”
“离职的缘由是什么？如果是正常离职的话就不用管。”
颜芷回答道：“我已经吩咐人力资源与离职员工交流了。”
“按照相应的法律结合公司规章，离职需要提前一个月发起，其中有两个希望尽快解除劳动关系，嗯，他们都跟高君耀这件事情没任何关系。”
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