不单来接了，还带了一个管土地的公职人员来直接把这边的田契换成了赵家村的。
剩下的人挨家挨户的帮着把锅碗盆瓢装上车，小孩子，女人，老人还有身体孱弱的坐车走，大老爷们在后边跟着。
有女人看着当家在下边走，心里着急想让自己下去，换丈夫上来，却被车队的头头阻止了。
“大嫂，可别让你相公去坐车了，我们大老爷们，走点路不怕啥的，我们赵家村可没有让自己娘子走着，自己坐车的传统。”
“就是啊，这位嫂嫂，以后到了赵家村，就是自己人啦，要学会入乡随俗啊。”
这句话引来了大家哄堂大笑，自从满村几乎都在清瑶的厂子打工之后。
随着清瑶的厂子越扩建越大，福利也比之前更好了。
清瑶有意无意灌输女人操持家务有多累人的事，还新规定了转正之后，怀孕的女员工有留职停半薪的三个月假期。
之前谁家的媳妇不是生完了就跟平时一样继续做活啊，没听说还留着职位等着这人，还发放半月的薪水，清瑶偏就这样干了。
这就导致赵家村的女性，生活的特别有底气，想贴补娘家就贴补一下，想给家里改善一下，就掏钱出来。
而部分婆婆们自己有钱还有假期，生活上有保障，老了也不怕，村里建了养老所，空闲的时间都要集中去强身健体，不用盯着自己的一亩三分地，自然矛盾就少了好多。
再加上，清瑶时不时的就去灌输一下，好男人应该三观正，与妻子同进步共患难，家是共同的，很多家务伸把手，丁点小事全没有。
别说好多村里的男人竟然也逐渐改变了自身的一些习惯，也逐渐会在一些事上问自己娘子的意见，小日子过的有滋有味。
不过，也有顽固不化的，偏心子小儿子小女儿或者长子大孙子的，清瑶规定自己的员工要保证品质，打媳妇卖小孩，不养家不孝顺爹娘的，一概不录用，还包括为老不尊的。
为了不失去这么好的活计，那些家里都收敛了不少，至少不敢闹给村里人知道，生怕传到清瑶耳朵里。
随后，清瑶还调整了一系列福利，努力提高女性待遇。
除了一个月四休之外，还单独给女性员工留了一天不扣钱的假期，乃是来了月事的第一天可以申请请假，不扣工钱，还可以每月多领一斤猪肉回去补身体吃。
这一举措下来，清瑶简直成了赵家村全体女性的心尖宝，男人们则是对清瑶又爱又恨。
本章未完，请点击下一页继续阅读！