这个就要命了。
老杨马上就要退休，单位的事情也不太爱管，只等着新任的中心主任来收拾烂摊子。再加上他年纪大了，很多东西都记不住。
今天的汇报材料中有很多数据，根本就记不住。
现在让他脱卷考试，那不是要出丑吗，尤其是还当着黄部的面。
顿时，杨光很尴尬。
韩路刚才被郭局挑了半天刺，看他甚不顺眼，心道：你为难一个老头做什么，人家马上就要退休，这最后一班岗还刁难，不厚道。
老杨尴尬，我们的韩主任义不容辞地站出来：“黄部，郭局，要不，我给各位领导反映一下咱们中心现在所面临的困难和问题。”
郭局：“又有你什么事？好，你说。”
韩路当下就喝了一口水，道：“金沙市文化艺术中心深化体制改革的情况汇报。第一，基本情况。金沙市文化艺术中心系2007年整合原市歌舞团、市交响乐团、市京剧团、市川剧团等市属文艺剧团组建而成，系文化旅新局下属差额拨款事业单位……我中心专业人员占百分之九十以上，具有艺术高级职称三十一人……”
“……本单位深化改革所存在的问题。一，事业单位分类未明确，职工队伍不确定。自2007年实施市属专业艺术表演团体改革以来，我单位职工收入始终低于全市同级同类事业单位。从08年至今，单位职工八年来从未享有过全市事业单位的年终各项奖金，每名职工平均累计少收入十六万元……”
“现有管理机制存在问题，需要尽快理顺。一，公司经营困难，中心职工收入低。由于我市极其有限的商业演出市场，根本无法支撑公司运行，市艺术剧院有限公司自12年成立以来，至今，帐目面累计亏损四百五十五万元，完全靠借债度日，难以为继……”
“我中心事企不分，工作任务冲突。市文化艺术中心作为公益性事业单位，要完全成年六十到九十场公益性演出，艺术剧院有限公司作为企业要按照市场化经营，其服务对象和服务内容存在极大冲突，公司人员由中心委派，实际工作难以做到分工明确，有些协作……”
“第三，管理不便，运行不畅……”
韩路没睡好，又被郭局骂了半天，心中本就郁闷。现在见老杨这么好一个人也吃憋，顿时压不住火，开炮了。
他一口气说了很多，说单位存在的问题，说职工面临的困难，反正一个字，大伙儿穷得厉害，你们上头得想辙，得扶持，不然咱们可就玩不下
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