持下去，在技术人员达到60人之前，不要停下来。另外田川嘱咐滕悦，要留意技术人员中的管理人才，争取早日给团队找到几个领头羊，以便将来分组工作时作为部门领导。
现在完成的论坛，只是设置了几个讨论区，也就是板块。当有人发布话题时，大家都可以跟帖发表自己的看法，功能比较单一。田川建议下一步在论坛中增加资料交流功能，设置独立的交流区，注册会员可以通过上传资料获得贡献点数，并可以根据资料的质量获得额外的点数奖励，贡献点可以用来下载需要的资料，也可以悬赏寻找自己需要的资料。至于资料的质量，则由下载量进行判定。这样可以大幅度提高论坛的实用价值。
另外在论坛中设置独立的提问区，注册会员可以向大家提出各种问题，并可以悬赏提问。对于获得的满意回答，提问者可以进行评价，其他阅读者也可以评价。提问需要贡献点，相应的，回答可以获得贡献点，最终推动论坛的发展。
这其实就是后世百度知道和文库的模式，田川剽窃得毫无压力，估计百度以后也不会出现了。
再说到即时通讯软件，从现在的情况来看，似乎有些鸡肋，但这却是网络交友的必备神器，也是以后网络销售的必备法宝。田川即将开发的蔬菜网上销售，只有能够进行即时通讯，才有可能实现。
目前，他只为即使通讯设置了一对一聊天，交友群聊和文件传输三个主要功能，至于后世的视频通讯功能，限于硬件和网络速度，暂时还无法实现。
即时通讯软件可以部分替代电话，而且不额外收费，对于网络一族来说，其吸引力是无法抗拒的。
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