重活一回，解安德是幸运的，但这里的幸运不是说解安德重生而幸运。
当然解安德重活一回固然是幸运的，可这幸运是解安德前一世的幸运，因为前一世的解安德在失去所有的希望后能够有一次重活的机会，这是老天对他一次莫大的恩惠。
来到这一世，解安德依旧延续了这种幸运。
这一世的解安德从创业开始的一无所有到现如今的颇有成就，这中间总的过程来说是极其的顺利的。
也许有人会说你一个重生者，利用先知的优势去赚取利益难道不是易如反掌吗？这有何难度可言呢？这又有何幸运可说呢？
错了，这一世的解安德的确是拥有着强大的先知优势，但如果仅凭解安德一个人的能力，是根本无法将先知的优势发展到最大程度的。
俗话说千军易得一将难求，解安德创办公司也是一样的道理，他众多的子公司是需要人去管理的，他解安德是做不到面面俱到的。
或者说的再简单一点，解安德的命令是需要有人去贯彻落实的。
我们从解安德创业至今的每一步过程来说，他在人才的选用上是没有遇到太多难题的，在创业初期他有蒋安雄协助他，在创业中期通过招聘、雇佣猎头等方式英顺药业挖来很多有能力的管理、执行者。
再到后来公司整体初具规模时，又在邓晨阳的推荐下将丁一诚拉入到阵营之中。
可以说，解安德创业后的每一步人才需要，都在随着公司的壮大而顺其自然的解决着。
人才的问题虽然一直在困扰着解安德，但人才也在源源不断的向着英顺药业走来。
9月5日解安德依旧在京都跟田沛锦就双方合作后的权益进行着商讨，在今天的会议之中，双方的矛盾点依旧未能得到解决，只不过双方之间的情绪没有发生再大的波动，只是双方依旧都在用自己的理由去说服对方。
但从双方一天的交流结果来开，这一天的洽谈并没有什么实质性的进展，他们都未能说服对方。
解安德其实非常的忙，按照以往的情况像这种迟迟无法得到实质性进展的会议商讨，解安德是不会干耗着的，而是会让英顺药业的相关工作人员代替解安德进行进一步的商讨的。
可第三方医学检验这个行业对于解安德来说是非常的重要，所以这件事情解安德只能是亲自去做，旁的人是不能够代替他做的，毕竟这种保命的底牌只能是坐在牌桌上的解安德自己去翻出来。
5日的晚上解
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