时间进如到10月份，解安德可谓是挑战不断，他和他所创立的企业都将面临着成长所带来的巨大风险。
没错，对于一家刚成立不久的企业来说每时每刻都是处于生死存亡的时刻，其要面临着市场的考验、内部的管理决策等多重考验。
其实不只是一家新创立的企业，任何企业时时刻刻都是处于生死存亡的危机边缘，要知道市场淘汰一家企业的时候速度是极其快的，快到你根本没有察觉便已经处于落后的地步了，而市场的残酷也更是普通人所无法理解的。
对于英顺药业来说，数个子公司的合并是必然的趋势，且集团化运营管理会给公司在沟通、成本控制、命令的执行力度等多个方面带来巨大的优势。
10月9日英顺药业东丹市本部所有高管召开高层会议，会议的内容只有两项。
其一英顺药业的集团化重组已经完成，所以在集团的重组改革后，部门职责的范围划分和责任明确上需要进行明确。
但这些工作需要的是快、准、狠的执行力度，更需要高层之间对职责进行明确的划分，而且需要考虑职责重新划分后所带来的种种问题。
所以这次英顺药业高层之间的会议在某种程度上来说，是集团内部不同部门之间的利益划分，这次会议对每个高管来说，他们的内心都有着各自的小算盘。
但如此重要的会议，作为整个集团总负责人都解安德却没有参加，这似乎多少有些说不过去，可这样的事情肯定是经过解安德点头允许的，要不然这种情况就是造反的存在。
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在这次高层会议上的第二件事情，就是关于集团重组后落牌牌仪式的具体讨论。
在东丹市市政府以及工商局相关领导的工作支持下，英顺药业等多个子公司的重组进展得到了显著的提升，重组后新集团的相关文件也将在10月送到英顺药业的手中。
与此同时就在集团重组的审批手续进行的时候，重组后集团的各种牌匾也在紧锣密鼓的制作当中，现在这新的牌匾已经制作完成。
所以这就需要挑选一个合适的时间，来对重组后的新公司进行揭牌仪式，而要知道新集团公司的揭牌仪式对于整个英顺药业的人来说是极其的重要的。
所以这件事情就必须得是重中之重的对待、而关于集团揭牌仪式的相关事宜早在3个月前就启动了，这一次的与会讨论是对现有计划进行更详细的商讨。
要知道新集团公司的揭牌仪式所涉及的内
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