一个方面来看的话，这是个让你们了解领导们行文要点的机会，就像一个人的笔迹好似他的指纹，这些文件内容也能显示出他们的想法，这些都有助于你将来走向更高的位置。
作为一个能分配到部委里的大学生，你们一开始肯定感觉自己是幸运的，的确从某种意义上来说你们都是幸运的，这个地方的起点很高，高到你随便下到地方都要让同级别的人去仰望。
但是在我看来你们又是不幸的，你们没有任何的工作经验，甚至有些出生在城市里的大学生，连韭菜和小麦幼苗都分不清，那么怎么快速的增加这些经验？那就只能是压力大强度高的工作！
等到你能坚持下去，并且有机会走上领导岗位，你会感觉到做什么都会得心应手，下面如果有人出现了错误，你也能够在第一时间内发现，而不是像我当时那样，拿到文件后首先要绞尽脑汁的去想怎么处理——当然那俩是逃兵，如果放在战场上！”
上辈子沈铁军没当过领导，然而发生在沈强身上的事儿也能让他进行思考，这是他这一年来干的最多的事儿，便是针对记忆中的现象进行更深层次的挖掘。
每当决定了万千家庭命运的高考来临之前，家长们便会将注意力关注在高考时的专业选择上面，毕竟上大学的目的只是为了更好的就业，以避免出现男怕入错行的结果出现。
同时伴随着的还有当年大学毕业生的就业问题，许多大学生在求职面试时会对薪酬做出超出行业平均线的要求，两千块一个月的平均工资和那些高中生有什么区别，作为大学生应该入职时就要比他们多一千块吧？
而面试的则大多是企业单位里的HR或者干脆就是招聘方面的文员，当这些人在听到要求后冒出的第一个想法，就是你一个什么经验都没有的新人，又什么资格提薪资的要求？
于是乎一个尖锐的问题就会出现，花了几万块上的大学竟然和高中毕业生的待遇差不多，少数人会忽略掉两者起点高低以及发展前景的问题，而做出大学无用的结论，暴露了言论者的短视还不自知的振振有词。
上辈子里抛开黑心老板和打了四年游戏的大学生来说，绝大多数的大学毕业生都能很快的做出心态上的调整，因为他们知道自己学到了东西，哪怕没有认知到这一点的，也可以在无所不在的网络里找到帮助，愿意接受暂时的底薪来增加工作上的经验。
沈铁军怀念的网络还没出现，这个时候的大学生在分配到工作岗位上以后，是没有任何的渠道可以获得关于他这个职位上最
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