我们放，包括车间工人都放，我们的工人也需要个放松休息的机会，需要一个陪着家人花钱消费的机会。”
“还有一点我告诉大家，我可以给工人放一天放两天，但我放三天以上工人就不愿意了，因为这样会影响到他们最终的收入。人可以休息，但不能懈怠，这是我的工人给我这个老板说的话。”
“你们考虑一下你们能办的出这种事么？你们有这种觉悟么？这就是荣伟实业集团的员工，这种敬业精神值得我们每一个人去学习，因为这不是个例，这是整个公司的凝聚力。我希望每人都多一点责任感，多一点知耻而后勇的精神。”
“此刻如果你的觉得我说的一切是在侮辱你，你可以随时离开，我陈树绝对不会挽留。从你离开的那一刻，荣伟实业集团的大门就不再会为你敞开，我会让你为今天的决定而后悔，让你明白今天的举动是付出了什么样的代价。”
“会议结束之后所有人都去参观生产车间，下面有请公司监事长、兼人力资源部及企管部总经理苏建华上台讲话。掌声欢迎！”
陈树说完台下的掌声明显要热烈了很多，等苏建华上台后，陈树把话筒交到他手里并鼓掌，两人点头示意陈树才走下台。
“没想到刚开始开会，还没有干其他的咱们董事长就交给我这么艰巨任务，看来我肩上的任务真的不轻啊。首先自我介绍一下，我叫苏建华，是咱们公司的监事长，同时还兼任咱们公司的人力资源及企管部经理，你可以后可以叫我苏监事。”
“我是通过朋友介绍认识咱们董事长的，在最初听说他的创业经历之后，就已经深深打动了我吸引了我，能够与这种人合作将是我的荣幸。最初我参观咱们荣伟钢铁的时候是什么样，现在又是什么样，可以用一个词来形容我当时的表情，目瞪口呆！”
“在坐的各位有的可能在三荣，有的可能在三江，甚至有的就是在荣伟钢铁这边工作。你们好好回想一下，哪个公司有这么好的工作环境，那个钢厂车间不是污浊不堪。你们知道原来的荣伟钢铁什么样么？恐怕你们真的不知道，和你们见到的其他钢厂一样。”
“之所以会有这么大的变化，是因为董事长看到了发达国家的情况，发现了其中存在的差距，所以才努力改变现状，并且仅仅用一个多月的时间就实现了目标。董事长这么做不需要投资么？需要！而且还投入不小。”
“可董事长觉得必须这么做，这是为公司的未来着想，在公司的每一个员工着想。谁不想有一个健康的身体，要是在
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