命了。
好在这一次似乎自己的老婆也会在身边一起拍戏？
转头看见杨素洁担忧的眼神，不禁笑了起来，“放心吧，你老公我虽然比不上启荣，但是也不是吃素的啊。
倒是你，这个角色可是主角中的主角哦，回头要好好琢磨一下才行。”
“主角？”杨素洁惊讶道，她可从来没有演过主角，心里一下子忐忑起来，“要不我们去把这个事推了吧，免得影响启荣的名声。”
“傻女人。”李光圣好笑地捏捏她的脸蛋，“你以为启荣真的是因为我的面子才给你这个角色的？
我还没那么大的面子，也不敢要这个面子。
启荣肯定是觉得这个角色适合你来演，所以才会提出这个建议的。
这个我倒没有发现呢，回去以后到床上去好好研究一下，我熟悉的不能再熟悉的老婆大人怎么就突然有成为巨星的潜质了？顺便一起研究一下剧本和角色吧。”
杨素洁看到他有些色的笑容，轻轻地拍了他一下，脸蛋红红的，“去你的。”
“哈哈。”
林启荣和左悠然走了一圈，和大家都说了一下话。
经常聚会是很有必要的事情，有利于联络感情，沟通有无。
潼话娱乐能够取得这么好的成绩，萧芸芳、李高杰等人的贡献非常重要。
到了她们这个层次，简单的“996”加班模式已经不能起到什么作用了，经验和智慧才是最重要的东西，一个准确及时的决策可以让公司减少很多损失，一个完美的创意可以为公司带来巨大的利润。
所以林启荣从来不要求她们加班，倒是最基层的员工因为事情太多，经常需要加班才能完成手头上的工作。
与此同时，他们还要花大量的时间去构思完善自己的创意，这是他们一跃成为小组长乃至部门经理的关键所在。
所以他们加起班来没有那么多的怨言，为了自己的未来而努力奋斗，其实是一件幸福的事情。
当然，潼话娱乐也有相关的制度，如果确实是因为工作的原因，导致员工需要加班，公司会进行相应的补助，金额绝对让员工满意。
不过如果是因为能力或者效率低的原因导致需要加班，那就是另外一回事了。
对此，公司有专门的制度来监督。
像萧芸芳、李高杰这种公司高管，作用非常重要，随着公司越来越庞大，林启荣也不可能面面俱到地管着，大部分事情都需要她们去做
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