厂的老技术人员。
兵工厂的厂长无一例外都是搞技术出身的。他们不要去考虑销售的事情，只要不断地研发新的军工技术，不断地提升生产效率就好。
华夏现在的军工还处在紧缺的状态中，不说新式的武器了，就是最基本的54式步枪都还没能够做到普及。
华夏三大兵工厂分别位于滦州的北方兵工厂，位于大丰的老淮海兵工厂，以及位于江宁的淮·克集团江宁兵工厂。
江宁的兵工厂主要是生产火炮，其中以巨型的大口径要塞炮为主，这是克虏伯的技术强项。现在董书恒在重建海疆，还要构建外围的太平洋防御岛链，那么多的港口需要部署要塞炮。所以江宁厂的工期是排的满满的。
为陆军供应装备的任务主要还是压在大丰老厂的身上。
还好，这些装备的生产都已经成熟起来了。现在大丰老厂这边的工人是两班倒地生产。
要是在后世，三班倒都会让人叫苦连天。现在两班倒的情况下，工人的工作热情还是非常的高。
这让董书恒在心中忍不住感叹，现在的队伍真是太好带了。这批工人都是吃过苦的，他们知道现在的生活来之不易。
下一代人在安定的环境中成长起来，他们的还能够吃得了这样的苦头吗？
到时候要是再这么干，非得有人出来罢工不可。
董书恒去看了步枪的生产车间。每个车间都有四条步枪的生产线，但是这里只是装配线，枪托和枪管、枪膛、枪机等组件全部都是由专门的车间生产来。然后运到组装车间进行组装调试。
董书恒换了一身工装悄悄地走进去看了工人的劳动场面。
大家干的都很卖力，他甚至都没有忍心去打扰那些认真工作的工人。
因为最近工厂来了很多的新人，所以很多的老师傅身边会带着几个新人一起干活。
这种以老带新的模式能够让新人快速上手。而且工厂中一般都会选择那些表现较好的老师傅去带新人，这样好的工作方法就能够传承下去。
同一个技校培养出来的工人，上岗之后劳动的效率也是不一样的。不仅仅是劳动积极性的原因，还是因为有的工人在劳动的时候能够总结一些好的经验，或者是自己养成一些好习惯。
这些方法让他们讲也不一定能够讲清楚，只能让他们手把手地区带徒弟，通过言传身教，将这些技能复制开来。
所以，在很多工厂技术岗位，一个好的技工师傅是很吃香的。
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