但她出于礼貌，还是答应用一个礼拜的时间回去考虑。
没想到，工作日上班的第一天，她就被总裁叫到了办公室里。因为夏玫的一个直属下属居然刚好在夏玫见猎头的那家咖啡厅看到了夏玫和猎头的谈话过程，于是为了邀功，也是为了晋升，这个下属将这件事情告诉了高层。
谁知，总裁知道之后，非但没有责怪夏玫，反而开出了更加优厚的条件挽留夏玫。夏玫连连拒绝，称自己并没有要跳槽的意向，所以公司无需特殊照顾，她可以凭自己的能力获得相应的报酬。
过了几天，高层开会，刚好公司驻中国办事处的亚太地区主管的业绩不佳，被列了典型。总裁就要求派人去中国考察一下总公司各项业务在中国的发展情况，并撰写条查报告和改进建议。
其他大区主管都是美国人，只有夏玫一个是中国人，了解中国国情。而亚太地区的主管又很可能要被替换，所以总裁直接就将这个工作任命给了夏玫。
这样，夏玫就很有可能从美国大区主管中的一个，晋升为一个大洲的区域主管。在这样的大会上，这样好的机会，夏玫没有理由拒绝，只能接受。
由此，夏玫再一次踏上了这片土地，这片她五年来魂牵梦萦、回来过千千万万次的土地……
讽刺的是，公司给她购买的机票，落地时间居然是北京时间12月22日。夏玫当时拿到机票的时候，也是万般感慨，却没有办法回避。
坐上车，是早晨9点，早高峰的余温还没有完全过，车子停停走走，倒是给够了夏玫时间看北京城的风景。到达酒店的时候已经是11点多了。
“夏主管，您有什么需要，就打电话给我。”向安安排好入住，又将夏玫的行李交给酒店工作人员，然后将自己的名片递给夏玫。
夏玫没有去接名片，而是将自己的手机解锁后放到向安面前：“把你的号码输在电话本里。”
向安懵了一下，三秒钟后，才战战兢兢地接过夏玫的手机，然后输入自己的号码。
面对夏玫冰冷而严肃的眼神，向安甚至在拼写自己姓名的时候，不小心拼错了字。
夏玫将一切都看在眼里，但却没有任何表情。
曾几何时，她也是热情而乐于助人的，可是在美国激烈的竞争中，她一旦和从前一样做一个老好人，自己的工作就会完不成，有时候还会因为工作质量的问题被主管批评。
面对生活，面对工作，她不得不收起了自己待人接物软糯的性格，转而成为一个
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