就叫宽宽吧。”我握住他的手。
我生完孩子才十六天，就接到了许晚云的电话，她在电话里说翰华的项目启动了，客户发来了正式的邀标函，问我该怎么处理。
这样的大单子我自然是接的，先让她按正常流程走，把所有人做的创意都给我送过来，我挑选好以后再做为应标方案参加翰华的招标会。
许晚云都一一应下，最后说：“林姐，你放心，即使你不来公司盯着，我们也一样该怎么做就怎么做。”
自从那件事以后，许晚云变得越来越稳重。遇事不惊，进退有度，是一起来公司的几个员工中成长最快的。把事情交待给她，我也非常放心。
晚上何连成回来以后，我把翰华项目启动的事和他说了。他想了想说：“招标的时候你还没出月子，准备怎么办？我是不会同意你月子里就去参加招标会的。”
“就几天，对身体不会有影响……”
“不行，你要是执意要去，这个项目就别做了。”他打断我的话，一遇到这类问题，何连成底线都很坚固，没有商量的余地。
我只得退而求其次，求他帮忙把许晚云整理好的创意案给我带回来。这个他倒是满口答应了下来。
第二天晚上，何连成不仅带回了我们公司员工做的创意，还带回来份详细的招标函。
等吃过晚饭，给宝宝喂过奶以后，他才把材料拿了出来，坐在台灯下念给我听。
“我自己能看的，拿过来。”我向他伸手。
“医生说月子里的人注意用眼，保护视力。”他一张口就是医生说，把我烦得不行，却不得不耐着性子听他叭啦叭啦把招标函念完。
“果然是翰华的风格，招标会都是在酒店里封闭进行的，一住进去连手机都上交，评标结束以后各应标公司才能领回手机回自己公司。”何连成把资料念完拍到桌子上说，“你们那边要安排好人，一进招标酒店就是五天。”
我想了想和他商量着说：“许晚云，于淼，郑海涛去怎么样？”
他摇着头说：“你的员工你自己安排，我不了解他们都是什么禀性，不过肯定要性格稳重的。”
我又在心里思量半天，决定就是这三个人了。许晚云稳重，担得起带队的重任；郑海涛机灵，随机应变能力强；于淼性子算是中庸的，特点是心细。他们三个打配合算是比较完美的。
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