该地区客观上成为美国高新技术的摇篮现在硅谷已成为世界各国半导体工业聚集区的代名词。
在硅谷创业、冒险是一种风气。企业家开创从前没有的事业。新想法、新产品、新工艺、新市场。从无到有弃旧从新。他们不满足四平八稳勇于探索冒险。这使硅谷形成了企业家创业文化和精神。这种文化精神还蕴藏着另一个重要理念一接受失败。在硅谷创业的失败率很高眈一溉能存活十年以上的公司只有旧％”侃工的公司存活３年。失败成为硅谷经济运行的组成部分它淘汰了开创公司开产品初期不切实际的想法同时也锤炼了那些从失败中站起来再干的创业者。
左江看到这里眼睛不由得一亮。这更加印证了他的心中所想硅谷从来都不缺乏人才和技术缺乏的是创业和展的资金那些失败和难以存活的公司大部分都是由缺乏奖金才到闭的只要钱能解决的问题就不是问题左江的优势就是钱多。用钱买技术买人才这是一条捷径！
硅谷中介服务体系不仅是企业技术创新体系的一部份而且它在整合各种创新要素、提高技术创新能力等方面起着重要作用。硅谷的中介服务主要包括人力资源机构、财务和法律服务机构及技术转让机构等。
硅谷成长的关键因素之一是在那里聚集看来自世界各地的优秀人才。在硅谷存在着许多为高科技公司寻找技术和投资人员的猎头公司。硅谷的人才招聘可以说是在世界范围内选拔的。高效的人力资源网络为企业和个人及时提供信息促进了人才的交流和流动。斯坦福大学和伯克利大学为硅谷提供更高素质的研究人员；而圣何塞州立大学工程系则源源不断的为硅谷提供应用工程师。正是这些高素质的实干工程师们使企业创新的蓝图变为现实。
左江正愁对硅谷无处下手的时候。便看到了这里硅谷既然存在着许多猎头公司和中介公司那么就为自己收购一些公司和进行风险投资提供了一条有效的途径凭借自己对后世高新技术展走向的先知收购什么样技术的公司对何种有潜力的公司进行风险投资就起到事半功倍的效果所谓风险投姿根本谈不上有什么风险！
左江放下手中的资料闭日思考着现在想收购像思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等已经展壮大起来的公司是不可能了购买他们的股票也只能从中嫌取一笔钱而已收购的对象只能针对那些拥有一定科研能力和技术的不知名公司特别是国内来此创业的人员开办的公司。硅谷已经聚集了一大批清华来此创业的高技术人才如果能收购他们的公司或走进行合作那是再好不过的！
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