这种方式在领地规模不大的时候，效果非常不错。但领地扩大之后，效果就会逐步削弱。艾丽莎能够管理的极限，基本也就是一个伯爵领左右。再扩大的话，艾丽莎就很难应对了。
事实上，这就是传统贵族领地管理方式的局限。限于信息通讯，人员物资流通等条件的约束，贵族能够直辖的领地面积有自己的局限。如果领地再扩大的话，统治的成本和风险就会大幅上升，非常的不划算。所以一般来说，当贵族的领地超过自己能够直辖的程度之后，分封领地，借助下层贵族的力量，帮助自己管理领地是必然的选择。
在这种情况下，贵族的管理学问其实被分成了三个部分，第一是如何更好的管理自己的直辖领地。第二是如何驾驭自己的附庸，也就是被自己分封出去的贵族。第三则是如何和其他和自己同阶的贵族打交道。艾丽莎第一部分学习的非常不错，第二，第三部分也还可以，但对于罗生所需要的如何建立功勋体系，却真的所知不多。
“这件事没有你想象的那么难。最开始的时候，我们并不需要对现在的管理方式进行改动，只不过是先通过统计和计算，预先建立一下这个功勋评价体系而已，并不是像九环白塔那样，直接能够用功勋代替金钱和资源。”罗生微笑着说道。
眼下新芽领的领地面积，人口数量等各方面还没有达到传统贵族统治方法的极限，加上领地内的民众大部分也都习惯于传统的统治方式，所以罗生并不准备马上进行大范围的改革，而是想要在现有的管理方式基础上，进行一些改革，将功勋体系作为一个评价体系，先加上去，以后再慢慢深入改变。
“那这个功勋体系都涉及那方面的内容呢？”艾丽莎问道。
“税收，战功，以及特殊贡献。”罗生很迅速的回答道：“领民向领地缴纳的赋税，战士在战斗中获得的战功，以及对领地做出了特殊贡献，比如有新的发明创造，或者为领地提供了急需的物资，帮助领地完成了一些特殊任务，这些都可以换算成功勋，记录下来。”
功勋体系的意义，就是计算领民对领地所作出的贡献。一般情况下，纳税和服兵役，是领民为领地贡献的主要方式，自然是功勋体系的根基。而特殊贡献，则是针对于比较特殊的人群和一些特殊事件，算是功勋体系的调节器。
“罗生你倒是想的周到。领民对领地的贡献，的确基本都集中在这三个方面，功勋体系要是能够把这三个方面都计算入内的话，的确很全面。”艾丽莎赞叹一句之后，皱了皱眉头，有些担
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