18 这个数字上，中国人虽然不太迷信，但热衷于吉利数字，像6，就是顺的意思，7是起的意思，9是长久的意思，10就是有钱，哪怕11，都是好事成双的意思。
中国人最忌讳的数字4，在销售人员的巧舌如簧下，变得抢手。因为在音乐中，4是发音是发，非常符合年轻人对高雅艺术的认知。
就是这18 让人头疼，你就是给它赋予发财的含义，客户依然认为那是十八层地狱。
高档小区的购买者都不差钱，这么隐晦的数字，他们绝不要！
贺言喻知道其真实原因后，扶额，只能吩咐下去，以后建楼盘的时候，楼号一律以英文字母代替数字，才算解决了一部分问题。
可18层，还是无人问津，让人恼火啊。
就为这，每次现房销售的时候，总公司都会派人过去，主要是监工，协调一下各部门工作，尤其是针对不好销售的楼盘拿出可行性意见。
工作虽然不重，但确实不好完成，没有三五个月是回不来的。
贺言喻沉思一下，“企划部的赵明伟怎么样？”
韩振东对赵明伟印象深刻，当初他是面试官，对那个年轻人印象很好，不卑不亢的，头脑敏捷，创意大胆，在面试人群中，很是出类拔萃。
后来得知他们的渊源，对他更是青眼有加，“赵明伟很稳重，做事谨慎，是个不可多得的人才，可他的经验还是有点少，做协调工作有点不妥。”
韩振东本着负责的态度实话实说，可他的回答并不让贺言喻满意，“经验是在工作中获得的，你不去做，永远没有经验。我们应该多给年轻人机会，多锻炼一下，而且他没有身家拖累，能安心工作，就他吧。”
贺言喻一句话拍了板，韩振东如果不是清楚他和蓝心的关系，真的要为二哥冠冕堂皇的话感动。
话说二哥，你真的是想多给他机会成长，还是……
“和安宁集团的合作案已经签下来了，赵经理全权处理相关事宜，请求派个人专门协助他工作。”
按理说这是人事部的工作，他是总裁特助，这些小事用不着他过问，可谁让贺言喻心情不好，两个高管都被骂了，人事部的刘总也不敢擅自做主安排人，尤其是这么重要的岗位，只能拜托他来请示。
二哥最近阴晴不定，一起长大的兄弟多多少少能猜到他生气的原因，但还不太确定，当丁建军的名字从他嘴里出来时，韩振东已经百分百肯定是怎么回事儿了。
二哥啊
本章未完，请点击下一页继续阅读！