“好了，你们继续训练吧。”
见了面，稍微认识之后，温经理拉着秦明去隔壁研究新赛季的大名单了。
温经理跟赵总一样不懂LOL，压根不玩，他平常除了谈赞助，就是搞战队文化，即便如此，比赛这一块全交给秦明负责后，也并不是一丁点都不插手。
至少，大名单什么的，他得清楚教练组的想法，方便他运作选手，下放或解约，管控薪资。
“给我些时间，我要熟悉一下选手资料。”
次日。
LD战队的会议室，秦明见到了战队的分析师李勋阳，助教吴诚。
除此之外，就没了，教练组就他们三个人，不像有些正规的俱乐部，选手形象管理、和品牌运营的人马拉出来都比LD的教练组人数多……
这里面，吴诚跟秦明相似，都是从电竞赛事的文职工作干起，寻求更好的发展，今年25岁；
另一个李勋阳，年纪更年轻，只24岁，或许是跟温经理认识，介绍他时，明显熟络些。
秦明猜的不错，李勋阳是温经理的小舅子，而李勋阳心里是有些不满为什么姐夫三番五次请外人当主教。
但他哪里知道职场是这么好混的？
李勋阳有几分能耐，他温江能不知道？
真让他带队，成绩不好，赵总怎么看？
还不如当个分析师……总之，不粘锅嘛，别担责任。
认识完后，温经理接了个电话就离开了。
房间里，变成了教练组的碰头小会。
吴诚作为助教，同样是半路出家，没什么执教经验，光看履历比秦明差远了，一上来就客客气气：“秦教，这是我跟勋阳收集的一些选手资料。”
“要想有更好的成绩，确实需要补强，这是我做的一份报告。”
秦明拿出花了一晚上功夫根据今年LD的比赛场次汇总的数据。
这年头重视数据的不多，但恰巧红米很重视这一块，秦明在他手下倒是习惯了用数据辅助指导。
吴诚和李勋阳看着摊开的数据报告，那叫一个详细，这就是来自LPL的教练吗。
其实也只是一份后世比较常见的统计分析图，只见上面写道：
上单，Kabe（简浩文），KDA：3.2，场均击杀：4.2，场均补刀：255，参团率72％，擅长英雄：波比，人马，巨魔；
中单，Twila（黄庭威），KDA：3.7，
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