不知道为什么，听见他对我说的这些解释的话，我突然想打他，这他妈算是什么办法？这不是在坑耿长春吗？
耿长春帮我了这么多，我怎么可以反过来坑他呢？
于是我连忙拒绝地说道:“不行！不能这样，这样不是在害耿长春吗？”
“你懂什么！我要的就是这个效果，耿长春那边我已经告诉过他了，让他想尽一切办法激怒赵希林，我要的就是你们能够将赵希林激怒，完完全全地激怒！”
“你为什么非要让我们激怒赵希林啊？”我现在很不明白罗杰辉到底是怎么想的，听耿长春说他和他父亲现在完全是被赵希林他们父子压着的，如果激怒了赵希林，赵希林突然发难，那就得不偿失了啊！
“你还是太年轻了！人在愤怒的时候做出来的事情和在冷静的时候做出来的事情那完全就是两个效果，欲速则不达，心急吃不了热豆腐，让你们激怒赵希林，是想让赵希林率先发难，然后找到破绽攻其不备，儿子要是出事，父亲肯定也会着急，到时候我有的是办法针对他们父子，现在给你说了你也不懂，我还有事，就不和你在这里浪费时间了！”
罗杰辉说着便挂掉了电话。
而我将手机放下之后是暗自点头，这罗杰辉果然厉害，这些事情我怎么没有想到呢？
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今天是公司宣布实习生去留的日子，公司的大会议室里挤满了实习生。
包括性格高傲嚣张的李光也在那里。
除了公司里面的这批实习生，办公室里还有我和李昆姿，以及公司各个部门的主管。
这批员工，因为是我负责的，所以宣读他们去留的人也是我。
优胜劣汰，这世界就是这么残酷，但是让我宣布名单的时候，我还是觉得有些难以开口，但是这事情既然已经落到了我的头上，那么我也只能硬着头皮去做。
我站起身，拿着手中的名单长长地出了口气，然后才对一个个紧张焦急的实习生说道:
“这次实习期过后，一共有57个人能够留在公司！下面由我来宣读留下来的员工名单！”
听见我说公司会留下57个人，很多人都松了口气，因为他们觉得他们的表现应该可以挤进这五十七分之一，但更多人开始紧张了起来，因为他们很多人都清楚自己的表现要成为这五十七分之一很难。
“蔺方旭”---
“卢毅”---
“叶妙雯”---
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