多的道理，对方如果不听你的，那我自己又能怎么办呢？
所以说现在这个时候，她便看着林杭说道：“我现在也不用和你多说什么了，因为我和你再说什么也没有意义，反正公司是要继续发展下去的，你不如帮我想一想办法，有什么样的办法可以让公司发展的更好呢？”
想要一个公司发展的更好，那就必须要找到一个管理型的人才，公司的发展靠什么呢，除了创新之外需要的不就是管理吗？
但是公司里面有好的管理人才吗，林杭觉得一个都没有，李临天虽然说把公司管理得看上去不错，但是其实有很多的不足之处，作为一个旁观者，他自然能够看得很清楚。
“楼总，我建议现在还是要找一个管理型的人才，因为只有找到了这种人，那么才能够让公司更上一层楼！”
楼若淳然后点了点头说道：“我也知道公司想要良好的发展下去，最好找到管理型的人才，但是你也知道这种人才在市场上太少了，想要找到一个真的是非常的困难啊！”
“我手里就有现成的一个，就是不知道你要不要！”
现在，楼若淳听到了林杭这么说，于是便笑着说道：“你说什么，你说在你的手里面就有一个管理型人才，你不会是骗我的吧，我告诉你啊，一般的管理型人才我才不会要呢，我要的是那种顶尖的管理型人才！”
“陈德堂，我觉得他很靠谱，不如我让他到公司里面试试？”
“你说谁，陈德堂？”
楼若淳这个时候蹙了蹙眉头，然后说道：“如果说我没有记错的话，这个人应该是大学里面的老师吧，他现在不应该是在学校里面教学生吗，怎么可以来到公司里面上班呢？”
“他在学校里面把学生们管的服服帖帖的，所以说我觉得他是一个优秀的管理型人才啊，既然能够管理好班级，那么自然也能够管理好公司了，你觉得是吗？”
“你这简直就是胡闹啊，能够管理好一个班级，并不能够代表他能够管理好一个公司，你知道我们公司有多么大吗，就在这一栋办公大楼里面，每天有上万人在上上下下，你觉得他可以管理好这么多的人吗？”
“治大国如同烹小鲜，管理一个班级和管理这么大的一个公司，其实也没有多么大的差别，到底行不行，只有试一试才知道，你说我说的是吗？”
楼若淳心想他说的好像也有一点道理，到底行不行，试一试也许就知道了，于是便说道：“好吧，既然如此的话，那么你就让陈德堂过来一
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