要硬”
听到了这里万山等人也不禁要硬起來了尼玛原本以为这个张嘉联年纪轻轻的又沒有什么正规的领导经验在这第一次会议上定然是要落个下风的可是沒有想到居然这么的老到又是如此的霸道这是将今后如何來处理干部牢牢的掌握在手里啊可以想象在未來的日子里这张嘉联对于追随他的干部即便有些毛病那也完全可以“治病救人”而放过甚至提拔的嘛对于那些不追随他的干部即便问題不大但也会被背负上“惩前毖后”的原则而严加处理的
妈的这哪里是一个二十五岁的刚刚步入体制内不到半年的青年干部啊这简直就是沉浸于权谋与政治斗争多年的老狐狸啊万山等人悲愤的在心中默默的呐喊沒有想到他们给自己挖了一个坑跳了进去如果一开始他们沒有主动的提气这个处理方案的话只怕还有模糊与转圜的余地可是现在被张嘉联这么的定下了一个基调了那就是想改也改不了了的
这让他们很是气愤但又沒有办法毕竟“惩前毖后治病救人”这个原则是任何人都改变不了也是反对不了的而且张嘉联作为主持县局工作的实际上一把手他拥有着绝对决策的权力别说这个看上去一点儿问題都沒有的原则了便是一些有些偏颇的处理原则只要是他提出來的那无论是县委还是市局都是会支持他的毕竟这是在他初上任的时期只要沒有明显的错误之处那上级组织都是会支持他來帮他打开局面的这一点是毋庸置疑的
所以这四个人心中都是阴阴的不过张嘉联的心中也并不会比他们好上多少甚至绝对是要超越了他们的节奏接下來的交流之中他所收集到的信息绝对不算多但这已经不算多的信息中全是足以一条就毁心情的内容
什么局内资金紧张负载累累什么装备破烂设施陈旧什么人员精气神不足战斗力低下等等都是些足以让每个领导都为之动容的负能量
不过张嘉联自然不是一个随随便便的普通人在坏心情积蓄到了一定的程度之后他便就释然了其实无论是怎么样的压力说白了无外乎就是一个困难那就是“利益”
只要能够解决了这“利益”的问題那就一定都不是问題了这所谓的“利益”又可以细分为资金与权力只要能够解决了资金上面的问題就可以使得大局稳定凝聚力强而要是能够解决了权力上的问題那就可以令行禁止向心力强
所以财政与人事这是每个领导都会亲手掌握的地方
虽然是公安局张嘉联也并不准备另辟蹊径直接从这两个关节点上进行入手当然了也不能够就从现在急吼吼的想要以此为突破口还是得要进行一
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