李桐仔细的看着这丫头波澜不惊的样子，这个丫头给人表面上面看起来十分的憨厚，爱吃，没有心眼。那是给人的假象，只能说你不了解她，没有跟她相处过，实际上这丫头心思细腻的很！只不过她没有倾诉的对象，也没有愿意在意她的感受，她像是一个常年被人忽略的人，有一肚子话有一脑袋的想法，可是没人愿意去听她说什么？这种憋屈的日子就像提线木偶似的被人随意的摆布着，时间久了人也变得沉闷起来，本来还想跟人说的也被磨平了棱角后来也就化成了默默的吃东西，自己跟自己“玩了”。
世界上有一种人叫做大智若愚！平时你看他像个傻子一样，实际上很聪明，很有智慧！但是呢他的话经常被人忽略。而那些整天只会呜呜喳喳！满脑都是低俗鸡鸣狗盗之事，他们的话语却被众人所应用，因为他的话语让人们感兴趣，所以就有人愿意按照他们提出了意见去做。不能说这样的人给出的意见都是馊的，最起码他们在小事上给了意见还都是靠谱的，可是真真正正遇到事就是成了没用的摆设了
李桐其实也不愿意猜她到底是哪种人？这个有点像国家培养航天员或者是飞行员一样，一起培训这么多人不可能个个成才吧！但是每期对每个人投放的资金也都是相差无几的，最后能用的也就是那么几个。
这个培训学校也是一样的，需要去培训的这些人。这些人的忠诚度是够了，可是能力和学识方面就差强的人意！大家都很年轻这些事情可以后补，俗话说勤能补拙，只要付出足够的努力还是能赶回来一些的，往后的岁月中不断的累积经验，不断地提高自身业务，总有一天会超越这些大学生，成为一个人事拔尖人才！
有些人认为在培训上投资是一种多此一举的做法，纯属浪费资金！与其说这种投入还不如直接招大学生来做，现在大学生随便找都能找一大批，英语四级对他们来说是基本项目，企业管理也有这方面的专业人才，根本没有必要把资金投放在这些半文盲身上！可是李桐不这么认为，有时候得来不易的就业机会，和一个培养你懂得你给你机会的老板说，所换来的忠诚度不是那些招来的大学生可以比拟的！对一个企业来说忠诚才是最可贵的资源
上课的时间是第二天九点，公司要求这几位有幸参加培训的人八点钟必须到公司。培训部的两个人还有财务负责人都要给这几个人训话并带到学校去交学费上学。第一个赶到公司的是张亚男她在李桐那里跟鲁怡住在一个屋，按理说居住条件和生活条件都比外面强的多，可这丫头跟李杏一样十分的倔强宁
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