经纪公司也在尽可能快的压榨她们的价值，致使她们在红了之后，只有所谓的一两首新歌出来，无论是质量还是宣传力度亦或是她们自己的理解程度都不够，很快就被拍在沙滩上，到了今年，当新的选秀歌手出现之后，她们中的多数也就只能沦为一些二三线城市的演出和一些小型商演赚点钱。
但凡是签约到兄弟集团的，杨以辰吩咐艺人部专门给她们涉及完整的出道方案。该捞金这没关系，她们本身也需要体会到成名后赚钱的速度，但更多还是要让她们进步，持续发展长久发展打下基础。
人都不是傻子。谁是真心，谁是假意，哪怕这些年轻人看不清楚，他们的父母亲人中总会有一些懂的，对孩子签约这样一家公司，非常的满意。几乎所有这一批签约的好声音学员，父母或是长辈都曾经跟着他们到公司总部参观采访，别的不说，一个兄弟院线兄弟电影城开始落户各大城市，就这一个品牌，已经让人放心这是一家很牛很有发展的公司。
齐薇虽说火，但她在这一批学员新人中的待遇却不是特殊的，大家一视同仁，公司都是一老经验丰富的经纪人带四个，然后分配一个新入行的经纪人专门负责，助理你自己请但需要到公司培训，你也可以从公司专门培训出来的助理中挑选，所有签约艺人的亲属，想要亲自负责艺人一些事务的，没问题，经纪人培训只需要缴纳一点点费用，助理方面的培训是免费的，至少确保你一个不懂这个行业的人，能够带着艺人出去。
机会，每一次都很珍贵，这是杨以辰在好声音比赛结束之后在离开国内之前，在公司给他们这一批艺人开会时说的话，公司给他们提供机会的次数不是很多，但能确保这些机会的含金量，能不能抓住是你自己的事情，公司会将你做不到的周边都做好，这样你再不成功，要么是你自己的问题，要么是你确实没有被这个行业所接纳。
齐薇很努力，即便是这样音响效果不佳的商演，她也牢记好声音舞台上保留的好习惯，努力唱好每一首歌，努力在每一次的演出中拿出最佳状态，努力一点点的增加在观众和粉丝中的地位。
名气，是一点点积累的，好声音给他们所有人一下子达到爆棚的名气是无根浮萍，如何让它们能够落地生根，需要学员们自己的奋斗努力。
下台来的齐薇得到了经纪人的赞许，主办方也非常满意刚刚现场的氛围，主办方的负责人那也是在这个圈子混了很多年，没少弄这种商演，没少因为代言和明星接触，从一二线到齐薇这种刚火的，都见得多了，像是她这么认真
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