怎么想的怎么说呗。”庞小南鼓励道。
“那我说了？”琼苑青看向庞小南，征求他的意见。
庞小南重重的点了点头，于是琼苑青开始说出了自己的看法。
韩正德说的一句话很有道理，要不拘一格降人才，琼苑青觉得韩正德既然觉得自己老了，那么公司的未来就应该在朴玄彬和王小燕当中选。
至于徐丽媛，确实不是个做老板的料子，带带业务团队还可以。
王小燕呢，缺点在于学识水平有限，在专业方面压不住韩正德和朴玄彬，优点在于她的业务能力和管理经验都很强，最重要的，她是个女人。
在一个男性占主导地位的单位里，一个女领导往往能够服众，为什么呢？因为牝恒以静胜牡，水利万物而不争，不是她比谁强，而是因为谁都觉得她最弱，让男人臣服在女人的下面，比让男人臣服在男人的下面，会更加的容易。
朴玄彬的最大优点就是那个学术背景，就像韩正德说的，以后的青苑丽人，还是应该走专业路线，那么像朴玄彬这种具备深厚国际行业背景的人，无疑是最适合挑大梁的人才。
再加上朴玄彬的帅气外表，肯定能够吸引很多富婆。
“这可是韩正德说的，不是我说的哦。”琼苑青冲庞小南调皮的眨了眨眼睛。
还有韩正德说的那个自媒体，确实是个好提议，要是把朴玄彬打造成了网红，那青苑丽人以后的生意肯定是年头排到年尾。
“那你究竟选谁呢？”庞小南最后问了一句。
“朴玄彬。”想了一会儿，琼苑青终于下定了决心慎重的说道。
“我倒是有不同的看法。”
庞小南活动了一下筋骨，喝了一口水。
“韩正德才是最好的人选。”
琼苑青的表情凝住了片刻，接着反驳道：“可是他明确的拒绝了啊。”
“不不不，他那是以退为进。”庞小南笑道。
庞小南对琼苑青分析说，韩正德之所以不愿意主动承担这个副总的位置，是因为他看的很淡，即使他不当副总，他还是会继续在本职岗位上发光发热，但是你如果把副总的位置给他，他会比现在的作用更加重要。
换句话说，韩正德是具备了当领导的实力，但是甘愿做下属，本身从这个心胸气魄来说，这就是当领导必备的素质。
他愿意把机会让给年轻人，是因为他不怕年轻人犯错，年轻人要是不犯错，就永远不会成长，犯错不可怕，可怕
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