如果能接近唐楚或者老杜都可以。
然而这样做也有隐患，据她的观察，那个叫唐楚的警惕心很高，能和她一起的基本都是固定的几个人，而且谈话从来都不涉及自己的工作内容。
万一让她察觉出什么不对，怕是要糟。
在没有搞清楚具体的事情以前，宋乐汐不打算打草惊蛇。
采购部忙起来是真忙，闲起来也是真闲，这两天没什么事，员工们可以休息，当然，休息的人不包括宋乐汐和另外几个被指使着跑腿的人。
好在她很快迎来了转机。
公司这边有个工程建材供货商出了问题，需要重新竞标，宋乐汐明显的感觉到了采购部人心浮动。
就在消息传出不久后，范启刚就喊了大家伙开会。
在组织竞标之前，还有大量的工作要做，范启刚大体安排了一下。
会议结束后，宋乐汐得到一个新任务，她需要用最短的时间做好市场调研。
宋乐汐：“？？？”确定不是开玩笑？市场调研时一天两天能完成的吗？
其实严格来说，这任务不是她的，只是采购部的老员工欺负她是个新人，又是针扎一下都不吭声的性子，理所当然的将工作推给她了。
宋乐汐简直不知道说什么好，公司风气坏到这种程度也是绝无仅有！
别处她不知道，就袁氏总公司，老人欺负新人？怕不是想被毒舌大王骂到以头抢地双膝跪地求饶，何况还有严格的规章制度，她仔细查阅了子公司的各项规章制度，虽然没有明令禁止规定老人不能欺负新人，但总能摸出个大概，可见不遵守规章制度已经成了整个公司的通病。
难怪会被人举报。
与她一样苦逼得还有其他几人。
宋乐汐记得他们应该都是刚进公司不满一年的新人，几人凑在一起愁眉苦脸。
“我、我还没独自干过这么大的事呢。”
“我也……”新人脸都皱吧起来了，“我进了公司有五个月了，平时就是端茶倒水送份文件什么的。”
几人面面相觑。
“怎么办？”
宋乐汐悲催的发现，这里面竟然没有一个人有经验。
看着一群苦瓜愁眉不展，宋乐汐推推眼镜，开口：“你们知道市场调研大概要做什么吗？”
几人无辜脸。
宋乐汐嘴角抽了抽，发出灵魂质问：“你们难道就没有一个人想着了解了解工作程序，摆脱新人的身份吗
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