能决定，那就存在管理混乱，也不利于车间主任树立权威，以后还怎么管理车间的这三百多号人。
李卫东刚进入一线，就迎来了盛大的欢迎仪式，自然是收到了消息，肯定也是一线长透漏的，保密工作做的极差。
国企就这样，一点风声的事情就能传的沸沸扬扬，有时候领导闲聊的一句话有可能就被传出去弄的满城风雨，关键是这情形你还分不清是领导故意试探一下下面的反应的，还是真开玩笑的。
应付的头都大了，满手夹的都是烟，两个耳朵上也是，一个车间三四十号人，这欢迎太热烈了，可以预见李卫东在工艺组的工作难度将会极大。
没让李卫东等的太久，申请书交上去三天后，劳资处就通知他填写正式的干部履历表，嗯，从小学开始填写，给他正式的记入档案了。
巧合的是，他遇到了李建中，也是来填写干部履历表的。
他前天才接到麻处长的通知，让他填写转正申请表，为此他还跑到厂领导王记那里亲自去道谢了一番，“感谢王伯伯的关照，以后一定好好工作！”等等。
为此他还很骄傲了一番，打心眼里认为他李建中肯定是这一批第一个转正的，李卫东本科生又有什么用，他能拿到技术处的职位，定然也能干的比他好。
“卫东，你来这儿啥事呀？在车间还好吧，好几次和处里的同事下车间到工艺组谈一些技术问题怎么没看到你？”
李卫东直翻白眼，上辈子他干了那么多年车间工艺，自然知道一般是有问题的时候才请技术的过来现场解决问题，一半是因为图纸有问题，或者有需要改进的地方。当然也有车间干错了，请技术过来看看能不能解决。
至于讨论问题，你一个新兵蛋子讨论个鬼。
“齐处长叫我过来有点事，你去工艺组讨论技术问题，我一个一线工人哪里有资格参与，倒是你混的不错，直接进技术了，以后可得好好照顾我们呀，说起来咱们也算是同年了！”
“那是肯定，怎么说咱们一起进厂的不是吗，我现在转正了，等过几天我给王记说一下，是不是把咱们大学生都给转正，转正后工资肯定要高不少。”
现在的孩子还真是单纯呀，几句话就要跟你掏心掏肺了。不过咱们是重生一族，大度，不和他计较。
李卫东离开，李建中走到齐处长的门口，敲了敲门，得到允许走了进去。
过了一会，脸色发黑的走了出来，李建中对于李卫东能够这么快转正很惊讶，也很气
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