李卫东在齐州注册了一间公司，齐州新盛控股公司。
现在国内仍有很多行业，不方便外资进入的，他要用这个公司持股这部分公司，自然包括地产公司。
他在国内的一些公司，当初为了防着一些地头蛇之类的，股份都转到了瑞博思控股里面。
现在公司有这么多钱得花出去，用新盛控股进行增资是最合适的。
反正已经是合资企业了，至于股份多一点还是少一点，就没那么重要。
所以按照李卫东计划，除了地产公司，汇通物流，远东贸易，安居客，宜家，商场，饭店，水泥厂，登峰机修和他的子公司登峰摩托车等等。
只要是需要增资的，都由新盛控股来做。
陈谷高兴的带着档案袋走了，他心里满意极了。
四个亿的资产，他的那些小弟顶多千把万的资产，和他比起来差太多了。
方向确定了，合同协议就好办了。
几天后，在律师的见证下，合同就签完了，剩余的事情，就交给他们了，李卫东不再插手。
陈谷打算安厦地产注册地变更到沪城，马君把万弘地产注册在京城，李卫东完全赞同。
七月天气更热了，而且还老下雨，又闷又热让李卫东很难提起勇气出门去干点什么。
但是有些事必须要做的，他儿子的百天宴。
孩子从降生开始，满月，百天，周岁三个节日是最重要的。
满月酒没有正式的喝，这百天宴肯定要隆重。
饭店的事情不用李卫东操心，有麻杆张罗着呢。
现在四季饭店在齐州已经有了三家店，已经在外省大城市开始选址了，资金不断，这分店自然就开的顺畅了。
不过按这个速度，两年内开二十家分店似乎有些困难，唯一的问题是人才。
不止是郭淮，肖继辉也是如此，分店可以开，但是人才没有那么快培养，挖人是最好的出路。
什么是人才，拿过来就能用的就是人才。
寄希望于自己培养人才，也可以，但是那太慢了。
尤其是在公司的迅速发展的阶段，万万不能让不合格的人走到不合适的岗位上。
“你这像什么样子，这都是谁，都没有听说过，你还给人家发请帖，打电话，有点出息行吗？”刘锦慧想捂脸，这发请帖就等于是问人家要钱，再说这大老远的也不能来！
“你懂什么，就胖子他们，哪个生孩子
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